Role profiler
Identifizieren Sie Probleme in Ihren bestehenden Rollen und Berechtigungen und verhindern Sie, dass Probleme in neuen Rollen in Ihre Produktionslandschaft gelangen.
Xiting Role PRofiler
- Optimieren Sie Ihre SU24, um die Qualität bestehender Rollen zu verbessern sowie die Erstellung neuer Rollen zu vereinfachen.
- Automatisieren Sie die Überprüfung der Rollenqualität durch die Integration in das SAP-Transportwesen.
- Stellen Sie sicher, dass Ihre Rollen gegenüber Vorgaben inhaltlich korrekt sind.
- Analysieren Sie die SAP-Lizenzierung.
Der Role Profiler beschleunigt die Verifikation Ihres Rollendesigns und prüft die Qualität Ihres implementierten Rollenkonzepts sowie die Kompatibilität mit SAP S/4HANA. Die umfangreichen Analyseberichte helfen Ihnen, die Qualität Ihrer Rollen zu testen und bieten gleichzeitig Verbesserungsvorschläge.
Diese Lösung kann als Teil eines Rollen-Redesign-Projekts oder im Zusammenhang mit einer laufenden Rollenpflege eingesetzt werden. Änderungen in der Organisationsstruktur oder von Gesetzen und Vorschriften führen oft zu neuen Herausforderungen, die eine Anpassung der Berechtigungen erfordern. Dies führt häufig zu manuellen Rollenänderungen, die viele der Probleme, die während des Redesigns bereits behoben wurden, schnell wieder hervorrufen können.
HERAUSFORDERUNG
Das Berechtigungswesen mit all seinen Facetten ist ein dynamischer Prozess und unterliegt ständigen Veränderungen. Nachdem ein Berechtigungskonzept umgesetzt wurde, ist es schwierig diesen Status beizubehalten. Vielmehr führen neue Projekte zu neuen Anforderungen, die eine erneute Anpassung der Berechtigungen erfordern. Im Zuge dieser Arbeiten kann die fehlerhafte oder unvollständige Umsetzung neuer Anforderungen eine Divergenz von Theorie und Praxis bedeuten. Die Prüfung qualitativer Aspekte von Rollen ist folglich die Kernproblematik, um die Berechtigungsadministration nachhaltig gestalten zu können.
Vorteile
- Analyse der bestehenden Rollen auf ihre Qualität und Sicherheit
- SU24-Optimierung zur Verbesserung der Qualität bestehender Rollen
- Integration der Qualitätsprüfungen in das SAP-Transportwesen
Proaktives Rollen-Monitoring (IKS)
Mit dem Role Profiler können SAP-Berechtigungen auf qualitative Kriterien überprüft werden. Dadurch ist der Aufbau eines internen Kontrollsystems (IKS) möglich und der Nachweis über die Durchführung von IKS-Prüfungen sichergestellt. Die Integration in das SAP-Transportwesen verhindert den Transport von Berechtigungen, sofern diese einen definierten Qualitätsstandard nicht erfüllen. Dadurch kann die operative Ausrichtung am Berechtigungskonzept langfristig und nachhaltig sichergestellt sowie ein kontinuierlicher Optimierungsprozess angestossen werden.
SU24-Optimierung
Sie können den Role-Profiler verwenden, um Ihre SU24 zu optimieren, um so die Qualität Ihres Rollenkonzepts zu verbessern sowie die Erstellung neuer Rollen zu vereinfachen.
Analysereports
Insgesamt stellt der Role Profiler über 90 verschiedene Analysereports zur Verfügung, mit denen Prüfungen in den folgenden Kategorien standardisiert durchgeführt werden können:
- Rollenqualität & Nachhaltigkeit: Rollen mit manuellen / offenen / geänderten Berechtigungen, geänderte Organisationsfeldwerte oder alle (*) Berechtigungszugriffe analysieren.
- Abgeleitete Rollen: Erkennen von Änderungen in abgeleiteten Rollen, nicht verteilte Änderungen in vererbenden Rollen oder einen vollständigen Berechtigungsvergleich.
- Rollenanpassung: Überprüfen Sie die Namenskonformität von Rollen sowie Einstellungen für PFCG- oder Menüanpassungen.
- Rollentransport: Führen Sie Analyseberichte als Teil des Transportmechanismus aus.
- SU24-Optimierung: Analyse und regelbasierte SU24 Optimierung für offene Felder
- Rollenmenüchecks: Überprüfen von Rollenmenüs auf nicht vorhandene Objekte und Konsistenzprobleme.
- Verwendungsberichte auf Basis von ST03N-Daten: Erkennen unbenutzter Transaktionen in Rollen, Erstellen von Benutzermenüs, Bereinigen von SAP-Standardbenutzern und Erkennen von generischen Tabellenzugriffen.
- Activity-Watchdog-Berichte: Analysieren von Rollen auf kritische Berechtigungen, Segregation of Duties (SoD)-Konflikte, Zugriff auf HR- oder Stammdaten usw.
- SAP HANA-Reporting: Analyse des bestehenden Rollenkonzepts für die Kompatibilität mit dem SAP S/4HANA-Datenmodell zur Unterstützung der Migration usw.
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