{"id":64538,"date":"2026-06-11T13:19:10","date_gmt":"2026-06-11T11:19:10","guid":{"rendered":"https:\/\/xiting.com\/?post_type=news&#038;p=64538"},"modified":"2026-07-10T12:56:45","modified_gmt":"2026-07-10T10:56:45","slug":"xiting-central-workflows-service-pack-7","status":"publish","type":"news","link":"https:\/\/xiting.com\/de\/news\/xiting-central-workflows-service-pack-7\/","title":{"rendered":"Produktnews zu Xiting Central Workflows (XCW) Service Pack 7"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"64538\" class=\"elementor elementor-64538\" data-elementor-post-type=\"news\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-79b93fa e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"79b93fa\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c2ac71f elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"c2ac71f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<p class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">PRODUKTNEWS | XCW<\/p>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3e43790 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"3e43790\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Xiting Central Workflows Service Pack 7 <\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e64d578 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e64d578\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-930689b elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"930689b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-calendar-alt\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">12. Juni, 2026<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6211574 elementor-widget__width-auto elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"6211574\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-equals\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">News<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-26e5c69 elementor-widget__width-auto elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"26e5c69\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-user\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Valerie Neunheuser<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dd14493 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"dd14493\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-80318ff elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"80318ff\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Businessrollen Management, Rezertifizierung und neue SOAP-Web-Services<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e128f85 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e128f85\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Mit Service Pack 7 bringt Xiting Central Workflows eine Reihe wichtiger Neuerungen f\u00fcr das Identity &amp; Access Management im SAP-ABAP-Umfeld: Von einem vollst\u00e4ndigen Businessrollen Management \u00fcber einen strukturierten Rezertifizierungsprozess bis hin zu erweiterten SOAP-Web-Services f\u00fcr maximale Integrationsflexibilit\u00e4t.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-12208ad elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"12208ad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Was ist Xiting Central Workflows?<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9fed537 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9fed537\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><p><strong><a href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/xiting-central-workflows\/\">Xiting Central Workflows (XCW)<\/a><\/strong> ist die Xiting-L\u00f6sung f\u00fcr standardisierte SAP-Workflows im Bereich<strong><a href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/xcw-meets-sap-cloud\/\"> Identity &amp; Access Management<\/a>.<\/strong> Sie bietet Best-Practice-Prozesse f\u00fcr die Benutzerverwaltung in SAP-ABAP-Systemen und sorgt f\u00fcr mehr Effizienz, Transparenz und Sicherheit im Berechtigungsmanagement \u2013 schnell implementiert und unkompliziert im Betrieb.<\/p><\/div><div>Service Pack 7 setzt zwei klare Schwerpunkte: den<strong> Ausbau der Businessrollen-Funktionalit\u00e4t<\/strong> und die <strong>Erweiterung der SOAP-Web-Services<\/strong>. Erg\u00e4nzend wurden weitere Optimierungen basierend auf<strong> Kundenfeedback<\/strong> umgesetzt.<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d2299e3 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"d2299e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-double-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Schauen Sie sich jetzt das Webinar zum neuen Service Pack der XCW an!<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9469d83 e-flex e-con-boxed e-con e-parent\" data-id=\"9469d83\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4535501 elementor-widget__width-initial elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"4535501\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<script src=\"https:\/\/fast.wistia.com\/player.js\" async><\/script><script src=\"https:\/\/fast.wistia.com\/embed\/d2wqxo8efq.js\" async type=\"module\"><\/script><style>wistia-player[media-id='d2wqxo8efq']:not(:defined) { background: center \/ contain no-repeat url('https:\/\/fast.wistia.com\/embed\/medias\/d2wqxo8efq\/swatch'); display: block; filter: blur(5px); padding-top:56.25%; }<\/style> <wistia-player media-id=\"d2wqxo8efq\" aspect=\"1.7777777777777777\"><div class=\"wistia_preload_transcript_outer_wrapper\" style=\"width: 100%; height: 100%; display:flex; justify-content:center; align-items: center; margin-top:-56.25%;\"><div class=\"wistia_preload_transcript_inner_wrapper\" style=\" overflow: auto;\"><p class=\"wistia_preload_transcript_text\" aria-hidden=\"true\" tabindex=\"-1\" style=\"text-align: justify; font-size: 5px !important;\">Ja, einen wundersch\u00f6nen guten Morgen w\u00fcnsch ich. Ich hau mal grade. Wir haben noch ein Min\u00fctchen. Warten wir noch. Die Teilnehmer kommen auch noch rein. Ja, sonniger Tag heute. Wir wollen hoffen, es wird ja jetzt nicht mehr so warm wie die letzten das letzte Wochenende, aber sch\u00f6n werden soll's ja. Genau, wir haben noch Min\u00fctchen und zwar jetzt neun Uhr, aber wir warten grade noch. Die Queue f\u00fcllt sich. Dieses Mal wieder knapp einhundert Teilnehmer. Das ist sehr sch\u00f6n zu dem Thema. Gut, dann w\u00fcrde ich sagen noch mal an die, die jetzt grade reingekommen sind, einen wundersch\u00f6nen guten Morgen von meiner Seite. Guten Morgen, Melanie auch. Und ja, die Katja ist auch noch im Hintergrund. Und bevor wir jetzt offiziell starten, wird die Katja uns noch eine kleine technische Einweisung geben. Und dann \u00fcbergibt sie wieder an mich und dann starten wir dann auch relativ z\u00fcgig durch. Genau. Guten Morgen. Auch von mir ein herzliches Willkommen zu unserem Exciting Solution Day zum Thema Exciting Center Workflows. Ja, mein Name ist Katja Wood. Ich bin bei Exciting im Marketing t\u00e4tig. Und bevor wir mit dem Webinar beginnen, m\u00f6chte ich Ihnen noch einige organisatorische Hinweise mitgeben. Eine optimale Tonqualit\u00e4t zu gew\u00e4hrleisten, sind alle Teilnehmenden w\u00e4hrend des Webinars stumm geschaltet. Falls Sie Fragen haben sollten, k\u00f6nnen Sie diese jederzeit \u00fcber die Fragen- oder Chatfunktion direkt an unsere Referenten richten. Wir beantworten sie w\u00e4hrend des Webinars oder im Anschluss. F\u00fcr eine schnelle Bearbeitung w\u00e4re es hilfreich, wenn Sie Ihrer Frage kurz immer den entsprechenden Kontext hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnen. Unsere Partnerunternehmen bitten wir, sich bei Fragen direkt an Ihre zust\u00e4ndigen Partnermanager zu wenden. Sollten technische Probleme auftreten, nutzen Sie gerne die Handzeichenfunktion oder den Chat, damit wir Sie bestm\u00f6glich unterst\u00fctzen k\u00f6nnen. Das Webinar wird aufgezeichnet und die Aufzeichnung stellen wir Ihnen im Anschluss an die Veranstaltung zur Verf\u00fcgung. Bitte beachten Sie, dass es aufgrund technischer Gegebenheiten vereinzelt zu kurzfristigen Schwankungen der Internetverbindung kommen kann. Wir setzen alles dran, einen st\u00f6rungsfreien Ablauf sicherzustellen und danken Ihnen bereits jetzt f\u00fcr Ihr Verst\u00e4ndnis. Ja, damit bin ich jetzt am Ende meiner kleinen Einf\u00fchrung und \u00fcbergebe nun wieder an meinen Kollegen Olaf Sauer. Ich w\u00fcnsche allen ein informatives und spannendes Webinar. Genau. Vielen Dank, Katja, daf\u00fcr. Und ja, der letzte Solution Day ist auch sehr gut gelaufen, auch technisch. Von daher haben wir da jetzt hoffentlich keine Probleme, aber ich will's nicht herbeif\u00fchren. Von daher, alles gut. Ja, noch mal guten Morgen aus dem sonnigen K\u00f6ln. Heute zum SAP Solution Gate, zum Thema XCD, XITIQCentral Workflow. Ich komm mit den ganzen Xen schon ganz durcheinander. Wir haben heute drei spannende Themen. Wir werden nach jedem Thema auch kurz f\u00fcnf Minuten Pause machen, dann k\u00f6nnen Sie sich noch mal Kaffee holen. Und was sind die Themen heute? Wir haben einmal die Effizienzsteigerung in der SAP Benutzerverwaltung mit XCB, spannendes Thema. Dann ganz klar auch, ja, Service Pack sieben, ja, Highlight und Deep Dive gibt's dann dazu. Und als drittes Thema auch ganz spannend, Integration von XCW in bestehenden externen Tools. Was geht da? Was gibt's da f\u00fcr M\u00f6glichkeiten, Ticketsysteme einzubauen et cetera pp. Gut, ich freu mich sehr. Wie gesagt, die Fragen werde ich versuchen, zwischendurch im Chat noch mal wieder mitzubeantworten. Falls ich es nicht direkt kann, weil ich's nicht wei\u00df oder nicht dazu komme, wie gesagt, wir w\u00fcrden uns im Nachhinein dann noch mal im Nachgang per Mail auf jeden Fall noch mal machen. Wir kommen dann noch mal auf Sie zu. Aufteilung bekommen Sie, wie gesagt, die Folien bekommen Sie dann auch mitgeschickt. Und ja, dann w\u00fcrde ich an die Valerie \u00fcbergeben, die sich noch mal ganz kurz vorstellt. Die meisten kennen Sie aber auch schon zu dem Thema. Ich bin noch ganz froh, dich heute morgen hier zu sehen. Und ja, dann \u00fcbergeb ich mir an die Galerie und viel Spa\u00df am Erfolg. Ja, vielen Dank Olaf und hallo auch von meiner Seite aus dem sonnigen Schwarzwald. Ja, wie Olaf schon angek\u00fcndigt hat, die meisten kennen mich ja schon. Ich bin bei der Exiting jetzt seit dem Jahr zweitausendachtzehn, bin dort in der Unit Identity Governance t\u00e4tig und ja, freu mich sehr, heute die ganzen spannenden Themen zum XCW vorstellen zu d\u00fcrfen. Ich w\u00fcrde jetzt auch zuerst mal meinen Bildschirm teilen und wir schauen noch mal kurz in die Agenda, die der Olaf Herber auch schon angesprochen hatte. Zuerst mal schauen wir uns ja noch kurz was zum Unternehmen XITING an. Die meisten kennen uns nat\u00fcrlich, trotzdem noch mal ein paar Fakten zum Unternehmen zusammengefasst. Dann schauen wir uns die XCW Basics an. F\u00fcr die Teilnehmer unter Ihnen, die das XCW jetzt vielleicht noch nicht so gut kennen, hab ich da einfach noch mal die wichtigsten Folien hier mit dabei, Sie noch mal alle dann auch abzuholen. Dann schauen wir uns das Ganze auch im System dann direkt an. Da hab ich auch noch mal so die Basic Funktionalit\u00e4ten vorbereitet. Dann schauen wir uns die neuen Funktionen vom SP7 an und ich m\u00f6chte Ihnen dann auch gerne einen Ausblick geben, wie es denn so weitergehen wird mit dem XCW und das schauen wir uns nat\u00fcrlich aber auch live im System an. Danach haben wir dann noch die Third Party Integration, bedeutet eben die Drittanbieter Tools, wie nat\u00fcrlich besonders Ticket Tools sind hier gemeint. Und da schauen wir dann auch ins System und schauen uns an, wie das aussehen k\u00f6nnte. Und dann h\u00e4tten wir zum Schluss dann auch noch Zeit f\u00fcr eine kurze q and a Session. Okay, super. Dann freu ich mich und wir starten mit dem ersten Thema. Unser Unternehmen, die Exiting. Ja, wir wurden zweitausendacht in der Schweiz gegr\u00fcndet. Seit zweitausendzw\u00f6lf gibt's die Niederlassung in Deutschland. Da kamen dann noch paar Niederlassungen hinzu. Und ja, so, wie man auf der Map auch sch\u00f6n erkennt, sind wir eigentlich \u00fcberall hin verteilt. Wir sind seit einigen Jahren auch mit unseren Produkten entsprechend zertifiziert und seit zweitausendsechsundzwanzig jetzt auch ganz neu ISO zertifiziert. Und ja, das sind son bisschen die die Fakten dann auch zu unserem Unternehmen. Jetzt ist nat\u00fcrlich auch interessant, was wir denn so machen. Wir sind hier, wenn man sich aus der Use Case Perspektive unser Unternehmen anschaut, sind wir aufgeteilt in drei gro\u00dfe Bereiche. Das ist nat\u00fcrlich zum einen Authorization Management, ich denk, die meisten von Ihnen kennen nat\u00fcrlich die XAMS. Dann haben wir die IGA Unit Identity Governance and Administration, in der auch ich t\u00e4tig bin. Und ja, wir k\u00fcmmern uns unter anderem nat\u00fcrlich das Thema XCW, aber auch die XSP, von der Sie sicherlich schon geh\u00f6rt haben, ist unserer UNIT zugeordnet. Dann haben wir noch die Cybersecurity und Security Monitoring Unit. Die k\u00fcmmern sich alles, was ja Gefahrenerkennung in in Echtzeit betrifft. Die SILM Integration, das ist so der Schwerpunkt. Vielleicht haben Sie auch schon mal was von FALCORA geh\u00f6rt. Na, das ist dann hier angesiedelt. Wir stellen uns als Unternehmen so auf, dass wir nat\u00fcrlich unsere Softwarel\u00f6sungen haben, die Sie auch alle kennen, wie gesagt XAMS, XCW, XSP und auch noch ein paar neuere Produkte. Dann haben wir aber nat\u00fcrlich auch hier unsere Beratungsdienstleistungen, die wir mit anbieten und auch Managed Services, wenn das gew\u00fcnscht ist. Genau. Ja, jetzt w\u00fcrden wir uns hier noch einmal auch, das Ganze jetzt noch mal abzuschlie\u00dfen und son bisschen abzurunden, unser Portfolio anschauen, was dann auch unsere Strategie darstellt. Haben Sie vielleicht schon mal geh\u00f6rt? Vielleicht werden Sie auch schon mal bei entsprechenden Veranstaltungen mit dabei waren. Get Connected Run Secure ist unsere Strategie. Bedeutet, wir wollen hier vor allem auch Bestandsinvestitionen sch\u00fctzen. Es gibt nat\u00fcrlich gro\u00dfe Systemlandschaften, die ja auch gewisse Produkte beinhalten und genau da zielen wir auch darauf ab, hier jetzt nicht alles in irgend Form abl\u00f6sen zu wollen, sondern wir wollen integrieren und wollen eben genau die Punkte, wo es vielleicht noch bisschen hapert, wo es vielleicht noch Schwierigkeiten gibt, wollen wir dann mit unseren Softwarel\u00f6sungen entsprechend abdecken. Und ja, wir bewegen uns hier nicht mehr in einer reinen On Premise Welt, sondern wir leben in der heutigen Zeit nat\u00fcrlich in stark hybriden Systemlandschaften. Das kennen Sie sicherlich auch aus Ihrem eigenen Unternehmen. Man hat eben nicht mehr nur die die klassischen Produkte, sondern man ist auch in der Cloud Welt. Aber meistens hat man eben diesen hybriden Ansatz und ja, bewegt sich in dieser hybriden Welt. Und genau hierauf bauen wir dann nat\u00fcrlich auch auf. Sie kennen, wie gesagt, sicherlich unser neuestes oder eins unserer neueren Produkte, die XSP Xiting Security Plattform als Basis hier dann auch mit entsprechenden Funktionalit\u00e4ten, die sich auf alle anderen Produkte auswirken, die auch verbunden werden. Gewisse Funktionalit\u00e4ten sind dann auch in der XSP verf\u00fcgbar, beispielsweise die Lizenzanalyse, die Access Analyse. Da finden wir uns wieder und wir haben aber auch die M\u00f6glichkeit, entsprechende Konnektoren dann auch zu nutzen. Gerade in unserem IAM Bereich Identity Access Management haben wir hier entsprechenden Konnektor, andere Identity Access Management L\u00f6sungen dann auch zu verbinden. Und die ja Themen, die wir dann, die vielleicht nicht unbedingt in der Tiefe dann auch \u00fcber das IAM Produkt abgedeckt werden k\u00f6nnen, dann in unserer XSP abzudecken. Genau. Gut, ich denk, das meiste davon kennen Sie, haben Sie wahrscheinlich auch das ein oder andere Mal schon geh\u00f6rt. Deswegen m\u00f6cht ich's auch kurz halten und m\u00f6chte deswegen jetzt auch direkt in unser eigentliches Thema einsteigen. Wir starten jetzt wie gesagt mit der mit der x-c-w-Allgemein. Ich m\u00f6chte einfach noch mal kurz vorstellen, Herausforderungen, L\u00f6sungen, die Funktionsweise und dann eben auch noch mal zusammengefasst, was denn alles zur x-c-w-geh\u00f6rt. Und dann schauen wir uns das Ganze aber auch im System dann direkt an. Gut. Ja, viele von Ihnen kennen die Themen, stehen vielleicht gerade genau vor dieser Herausforderung, vielleicht gerade ja an soner Schwelle, wo man sagt, okay, wir haben vielleicht jetzt vieles noch aktuell manuell gemacht. Wir wollen nun aber automatisieren. Wir fokussieren uns beim XCW ganz klar auf die Subabab Welt. Das ist hier unser Fokus. Das XCW ist und bleibt eine schlanke L\u00f6sung f\u00fcr die Benutzerverwaltung innerhalb der SAP ABAP Systeme. Da f\u00fchlen wir uns mit der XCW zu Hause. Das ist unser Bereich hier. Und wenn's Ihnen da auch so geht und wenn Sie sagen, ja, wir machen hier aber vieles noch aktuell manuell \u00fcber PDF Antr\u00e4ge oder in irgendeiner anderen Form, dann ist genau der Zeitpunkt dann auch richtig, zu sagen, wir suchen hier eine Automation und wir wollen jetzt eben hier vielleicht auch nicht die riesengro\u00dfe L\u00f6sung in irgend 'ner Form, die dann Projekt beinhaltet mit mehreren Monaten oder l\u00e4nger, sondern wir suchen nach schlanken, schnellen L\u00f6sung. Genau dann sind Sie hier bei uns richtig. Wir haben mit dem mit dem XCW eben die M\u00f6glichkeit, genau diese Herausforderungen, die jetzt hier beschrieben sind, wie eben manuelle Rollenbeantragung, konkrete Benennung von Rollen oder eben auch die fehlenden Genehmigungsverfahren abzudecken. Bedeutet \u00fcber das XCW ist dann ganz klar geregelt, wer ist verantwortlich f\u00fcr welche Rollen? Das ist dann auch eben nicht die IT, sondern das ist dann ganz klar der Fachbereich. Wir haben dieses dieses Thema, dass eben, man vielleicht die Information bekommt, na ja, ich brauche Zugriff auf Transaktion x y. Das haben wir dann damit auch abgedeckt, weil wir nat\u00fcrlich dann Rollen oder Business Rollen beantragen k\u00f6nnen. Was Business Rollen sind, w\u00fcrde ich dann gleich noch mal drauf eingehen. Au\u00dferdem ist es auch alles dokumentiert, was dann f\u00fcr eine Wirtschaftspr\u00fcfung das Ganze nat\u00fcrlich auch wieder sehr einfach macht. Man kann \u00fcber Exporte sich die entsprechenden Daten ziehen und sieht dann genau, an welchem Tag wurde von wem die Rolle beantragt und dann eben auch genehmigt. Bedeutet also auch diese fehlende Nachvollziehbarkeit, die es ja immer wieder mal gibt, besonders wenn vielleicht jemand Anruf bekommen hat, ja, ich brauch mal Berechtigung x y, dann ist es nat\u00fcrlich sehr schwierig, im Nachgang noch nachzuvollziehen, was denn da der Hintergrund war. Und genau das sind die Themen, die wir \u00fcber das XCW dann abdecken k\u00f6nnen. Und damit m\u00f6chte ich jetzt auch ins Detail gehen, m\u00f6chte einmal die L\u00f6sung XCW, Xiting Central Workflows vorstellen. Wir k\u00f6nnen hier mit unterschiedlichen Szenarien arbeiten. Es kommt immer ganz darauf an, was wir bei Ihnen im Unternehmen vorfinden. Das ist jetzt auch nicht in irgendeiner Form wertend gemeint, sondern wir greifen einfach ja Ihre bestehende Systemlandschaft auf. Bedeutet also, wenn Sie eine ZBV nutzen, dann kann XCW im gleichen System wie auch die ZBV dann eingerichtet werden und wir w\u00fcrden in diesem System dann die Beantragungen vornehmen, also h\u00e4tten ja quasi ein w\u00fcrden auch die ZBV dann auch aufsetzen. Wenn Sie keine ZBV haben, ist das \u00fcberhaupt kein Problem. Dann definieren wir die Systemlandschaft einfach selber. Wir ben\u00f6tigen nat\u00fcrlich dann RFC Verbindungen f\u00fcr die Kommunikation der Systeme untereinander, aber das funktioniert genauso. Wir haben auch noch die lokale Benutzerverwaltung. Das bedeutet, XCW l\u00e4uft nur in einem System und verwaltet auch nur dieses eine System. Das Szenario find ich \u00f6fter mal vor, wenn wir dann bei den Kunden ein POC durchf\u00fchren. Also wenn die Kunden dann sagen, wir wollen das Ganze jetzt auch mal im eigenen System kennenlernen, dann hab ich da das eine oder andere Mal auch dann schon die lokale Benutzerverwaltung eingerichtet. Genau. Aber eigentlich ist nat\u00fcrlich immer das Ziel, dass man das Ganze zentralisiert. Das ja meistens auch der Hintergrund, warum man auch nach einer L\u00f6sung sucht. Deswegen ist dann schon der Fokus hier auf Zentralisierung. Jetzt m\u00f6chte ich gerne hier auch die beiden Szenarien der ZBV und der, wir nennen es CDL f\u00fcr Customer Defined Landscape, zu deutsch die eigen definierte Systemlandschaft, die einfach noch mal hier son bisschen zu vergleichen und ja, auch vorzustellen, wo es dann auch die Unterschiede gibt. Da sind wir zum einen jetzt mal in der ZBV. Ja, Sie wissen, die ZBV wird nicht weiterentwickelt von der SAP und ist dann auch oft im Solman eingerichtet, was nat\u00fcrlich auch mal zu Problemen f\u00fchren kann, ne. Sie wissen, wenn dann auch mal Systeme abgek\u00fcndigt werden oder vielleicht auch gar nicht der Zugriff in diesen Systemen erfolgen soll. Weil oftmals hat man in in den Systemen, in denen der ZBV eingerichtet ist, dann auch nur eine sehr begrenzte Anzahl von Benutzern. Das kann immer mal ein Thema sein. Die Vorteile der ZBV liegen aber auch auf der Hand, wenn Sie eine ZBV schon mal gesehen haben, wie dann auch die Ansicht in der SU01 aussieht. Man hat eben dort die M\u00f6glichkeit, ganz klar zu sehen, in welchen Systemen existiert der Benutzer, welche Rollen hat der User auch dann system\u00fcbergreifend. Das ist dann nat\u00fcrlich schon eine feine Sache, weil man in dieser Ansicht eben alles sieht. Man hat dann ja auch die M\u00f6glichkeit, \u00fcber die ZBV Einstellungen zu steuern, wie sich die Attribute verhalten sollen. Sollen die global gepflegt werden? Sollen die lokal gepflegt werden? Da hat man dann nat\u00fcrlich auch wiederum eine gewisse Flexibilit\u00e4t, die wir dann auch im XCW entsprechend nutzen k\u00f6nnen. Dann hier weiter verglichen die CDL Customer Defened Landscape, eigen definierte Systemlandschaft. Wenn man jetzt da son bisschen auf die Nachteile schaut, wir haben in der SU01 dann eben nicht die Ansicht der Systeme. Das ist eben einfach eine ZBV Funktionalit\u00e4t. Wir haben daf\u00fcr im XCW entsprechende Reports, aber trotzdem sieht man's eben nicht direkt in der SU01. Und es ist auch so, die Systemzuweisung, die muss explizit beantragt werden. Aber perspektivisch, da komme ich dann auch noch mal dazu, wenn wir \u00fcber die Roadmap sprechen vom XCW, wird es auch eine User Copy Funktion geben. Dann die Vorteile von der Customer Defined Landscape sind klar, wir sind unabh\u00e4ngig von der von der ZBV, wir sind auch unabh\u00e4ngig vom System, in dem die ZBV eingerichtet wurde, sondern wir k\u00f6nnen das f\u00fcr uns selber definieren, Welches System wir dann hier nutzen, ist letztlich bleibt Ihnen \u00fcberlassen. Sie haben auch die M\u00f6glichkeit, einen einen speziellen Mandanten daf\u00fcr aufzubauen. Das ist m\u00f6glich, aber nicht erforderlich. Na, Sie k\u00f6nnten also einfach hergehen und k\u00f6nnten sagen, wir nehmen ein System, in dem m\u00f6glichst viele User dann auch schon vorhanden sind. Sie haben aber trotzdem nat\u00fcrlich die M\u00f6glichkeit der zentralen Pflege. Bedeutet, der Antrag wird zentral im festgelegten \u00fcbergeordneten System gestellt, im Zentralsystem und von dort wird dann an die per RFC Verbindung angeschlossenen Systeme zentral verteilt. Sie haben dann nat\u00fcrlich auch die M\u00f6glichkeit, diese Systemlandschaft flexibel aufzubauen. Also wenn man noch mal an die ZPV denkt, ist es nat\u00fcrlich so, alle Systeme, die dann in der ZPV h\u00e4ngen, die sind dann auch im XCB verf\u00fcgbar. \u00dcber die Customer Defined Landscape, die eigen definierte Systemlandschaft, k\u00f6nnen Sie dann selber festlegen, welche Systeme denn nun zentral \u00fcber die XCW Workflows verwaltet werden sollen. Jetzt haben wir schon viel \u00fcber das XCW gesprochen. Sie k\u00f6nnen sich's wahrscheinlich schon denken, was wir denn damit jetzt machen k\u00f6nnen. Ich m\u00f6cht's aber trotzdem gerne hier noch mal zusammenfassen. Wir haben verschiedene Workflows, die Ihnen die Benutzerverwaltung in Ihren SAP APP ssystemen entsprechend erleichtern. Wir haben also zum einen die M\u00f6glichkeit, Benutzer komplett neu anzulegen. Wir haben aber auch die M\u00f6glichkeit, bestehende Benutzer zu \u00e4ndern, ja, dann auch zu Sperrung\u00fcltigkeiten abzugrenzen, aber nat\u00fcrlich auch Stammdaten, wie es in so einem typischen Identity Lifecycle eben nat\u00fcrlich vorkommt, auch zu \u00e4ndern. Hier haben wir auch die M\u00f6glichkeit zu sagen, dass das Ganze auch ohne Genehmigung dann auch durchl\u00e4uft. Bedeutet also, Benutzer\u00e4nderungen werden zentral an einer Stelle beantragt und werden dann automatisiert in die Systeme verteilt. Wir haben die M\u00f6glichkeit, nat\u00fcrlich Rollen zu beantragen und Rollen zu entziehen. Wir k\u00f6nnen hier auch mit Businessrollen arbeiten. Darum wird's auch heute relativ h\u00e4ufig gehen. Und dann haben wir nat\u00fcrlich auch die M\u00f6glichkeit, Benutzer neu anzulegen und dann auch direkt Rollen zu vergeben. Dann komme ich jetzt noch zur Funktionsweise. Das ist hier aus meiner Sicht eine der wichtigsten Folien, weil die hier einfach noch mal wirklich zusammenstellt, was wir hier eigentlich alles machen k\u00f6nnen und welche M\u00f6glichkeiten wir haben. Sie sehen hier mit dem gestrichelten Kasten umrahmt das XCD, Xiting Central Workflows. Sie haben nat\u00fcrlich die M\u00f6glichkeit, \u00fcber Fiori Antr\u00e4ge oder auch \u00fcber die SAPUI Antr\u00e4ge direkt zu stellen. Und dann haben wir hier auf der rechten Seite dann die Zielsysteme, in die provisioniert werden kann. Oftmals ist es aber so, dass gerade im weiteren Projektverlauf sich dann rausstellt, dass man hier einfach auch bisschen mehr Automation m\u00f6chte. Und daf\u00fcr ist dann hier die der linke Bereich, die Startsysteme, ja, ein gutes ein gutes Hilfsmittel. Wir haben da zum einen die M\u00f6glichkeit, das SAP HR System anzuschlie\u00dfen als Quelle f\u00fcr die Benutzerdaten. Bedeutet also, wir k\u00f6nnten eben Benutzerdaten automatisiert aus dem HR System in das XCW \u00fcbertragen. Das ist die eine M\u00f6glichkeit, die es gibt. Eine weitere M\u00f6glichkeit, die ich auch sehr oft schon eingerichtet habe, ist das ist die Anbindung des AD, AD Active Directory Systems. Dort haben wir nat\u00fcrlich auch eigentlich immer bereits die Userdaten vorhanden, denn ohne einen Account im AD kann sich auch niemand an einem SAP System anmelden. Deshalb ist es nat\u00fcrlich so, dass dass hier dieser ja der User Account meistens schon direkt vorhanden ist. Da haben wir jetzt zwei unterschiedliche M\u00f6glichkeiten. Wir haben einmal sone Teilautomation. Das ist auch was, was ich heute auch ja mit zeigen werde, einfach weil sich's anbietet und weil's sehr schnell und hilfreich ist. Aber wir haben auch die M\u00f6glichkeit der vollen Integration. Bedeutet also, auch hier k\u00f6nnen wir regelm\u00e4\u00dfig das AD auslesen, \u00c4nderungen am Benutzer dann auch entsprechend abzugreifen und dann auch darauf basierend die XCW Antr\u00e4ge zu starten. Die Teilautobation wird genutzt im Antrag selber. Da haben wir die M\u00f6glichkeit, lesend auf das AD zuzugreifen, uns dann Stammdaten in den Antrag zu ziehen. Bedeutet also, ich m\u00f6cht neuen Benutzer anlegen, hab paar Informationen und ich trage diese ein, suche nach dem UMAD und kann die Daten \u00fcbertragen. Das ist nat\u00fcrlich dann besonders hilfreich, irgendwelche, ja, Typhus zu verhindern oder eben auch, sicher zu sein, dass ich vielleicht die korrekte Schreibweise der Mailadresse habe, hier einfach Fehler, die sp\u00e4ter dann wieder korrigiert werden m\u00fcssen, schon direkt zu verhindern. Und nat\u00fcrlich mach ich's mir auch selber bisschen leichter, indem ich nicht so viel tippen muss. Und dann haben wir noch die die dritte M\u00f6glichkeit der Startsysteme. Darum wird's auch heute in unserer dritten in unserem dritten Bereich dann auch noch mal sehr stark vertieft gehen. Wir haben hier also die M\u00f6glichkeit, externe Tools anzubinden. Daf\u00fcr haben wir Soap Webservices entwickelt und mit diesen Soap Webservices haben dann eben externe Tools die M\u00f6glichkeit, diese aufzurufen. Das bietet f\u00fcr Sie als Kunde nat\u00fcrlich einen ja, 'n ganzen Blumenstrau\u00df an deutlich mehr Flexibilit\u00e4t. Das werden, ja, das werden Sie dann auch sp\u00e4ter sehen. Das ist wirklich eine tolle L\u00f6sung, auch bestehende L\u00f6sungen zu integrieren, ne. Wenn wir wieder an unsere Strategie denken, get connected run secure, Bestandsinvestitionen sch\u00fctzen, dann ist das hier nat\u00fcrlich ja 'n ganz 'n ganz gro\u00dfer Stellhebel. Weil in den meisten Unternehmen gibt's dann ja doch Ticket Tools, die meistens dann auch f\u00fcr den Endanwender die erste Anlaufstelle sind. Und statt dann zu sagen, okay, dieses Ticket kommt eben jetzt dann bei den Berechtigungsadmins an und dann geht der manuelle Part los, w\u00e4r nat\u00fcrlich auch eine M\u00f6glichkeit zu sagen, wir haben eben hier genau die Stellschraube und l\u00f6sen eben aus unserem Ticketsystem heraus automatisiert diese Antr\u00e4ge aus und haben dann eben eher die Genehmigungsoptionen dann. Aber das werden wir uns, wie gesagt, dann auch gleich, in unserem dritten Part heute dann auch noch mal im Detail anschauen. Genau. So, dann komme ich jetzt zu meiner letzten Folie. Dann gehen wir auch direkt ins System. Die nehme ich eigentlich gerne, noch mal alles son bisschen zusammenzufassen und auf das ein oder andere Thema dann auch noch mal einzugehen. Wie schon erw\u00e4hnt, Sie, wenn Sie sich f\u00fcr das ja mit dem XCW arbeiten, bekommen Sie von uns Jury Oberfl\u00e4chen ausgeliefert. Sie haben nat\u00fcrlich auch die M\u00f6glichkeit, \u00fcber SAP GUIC zu arbeiten. Wir haben die M\u00f6glichkeit der Integration von XAMS Craft. Das habe ich jetzt noch nicht erw\u00e4hnt, aber werden wir dann auch gleich in der Demo sehen. Das ist nat\u00fcrlich eine tolle M\u00f6glichkeit, Risiken direkt schon bei der Antragstellung zu verhindern. CRAF steht f\u00fcr Critical Authorization Framework und da geht's drum, kritische Berechtigungen oder auch SoD Konflikte ja zu erkennen und wie gesagt schon bei der Beantragung den Genehmiger darauf hinzuweisen, Moment mal, hier gibt's jetzt grade 'n Risiko, bitte entscheide doch mal dr\u00fcber. Es gibt dann auch die M\u00f6glichkeit der Medikation, eben die Risiken dann auch zu akzeptieren. Aber auch das, wie gesagt, schauen wir uns dann gleich an. Haben die M\u00f6glichkeit, mehrstufige Genehmigungsverfahren dann auch aufzubauen. Wir haben die M\u00f6glichkeit der Benutzergenehmigung. Die haben wir jetzt aber auch bei uns in unserem Demoszenario ausgeschaltet. Bedeutet also, wir fokussieren uns auf die Rollengenehmigung. Da haben wir dann zum einen die Genehmigung auf der Rollen- oder Businessrollenebene. Dann haben wir die M\u00f6glichkeit, hier auch noch mal, ja, eine eine weitere Genehmigungsstufe aufzubauen. Und dann haben wir auch noch, wenn dann eben gew\u00fcnscht, die Risikogenehmigungsstufe, die wir uns dann ja, die wir uns dann auch noch anschauen, wie gesagt, dann in Kombination mit xms. Haben au\u00dferdem den Passwort Self Service, da bin ich jetzt noch gar nicht drauf eingegangen, werden wir uns aber auch heute im System anschauen. Der Passwort Self Service macht genau das, was der Name auch sagt. Er verhindert eben, dass Sie als Admins dann die die Meldung oder vielleicht im ja in Ihrem in Ihrer Ticketbearbeitung dann am Tag irgendwie zehn Anfragen bekommen, bitte mal Passwort zur\u00fccksetzen, sondern dann k\u00f6nnen das die Benutzer einfach selber machen. Dann haben wir noch die kurzen Implementierungszeiten. Ja, ich hatte das ganz am Anfang son bisschen angedeutet. Das XCW ist eine schlanke L\u00f6sung f\u00fcr die Benutzerverwaltung und das bedeutet dann nat\u00fcrlich auch, dass wir hier keine Einf\u00fchrungszeiten von Monaten oder l\u00e4nger haben, sondern wir reden hier von wenigen Tagen, bis das XCW entsprechend konfiguriert ist und dann auch zur Verf\u00fcgung steht. Da geh\u00f6rt nat\u00fcrlich immer auch bisschen Vorarbeiter zu, wie zum Beispiel das Rollenkonzept muss nat\u00fcrlich schon vorhanden sein und entsprechend ausgearbeitet sein. Aber die reine Konfiguration, da sprechen wir ja von Tagen. Genau. Valarie, bevor Du gleich in die Demo abspringst, noch eine kurze Frage zwischendurch, was grad hochgekommen ist. Passt vielleicht ganz gut. Und zwar hier eine Wird auch eine User Copy Funktion \u00fcber Systemgrenzen hinweg m\u00f6glich sein? Also von der Protzystem nach dem Testsystem? Ja, genau. Also die User Copy, die ist so geplant, dass es zum einen m\u00f6glich sein wird zu sagen, mein User existiert jetzt auf in unserem Falle dem S4D zweihundert. Ich brauch den genauso auch im S4D Mandant zweihunderteins. Aber es wird auch m\u00f6glich sein zu sagen, ich brauch genau den gleichen User jetzt noch mal in komplett anderen Systemlandschaft. Solange die Systeme am Zentralsystem mit dem XCW verbunden sind, ist es m\u00f6glich und es gibt aber auch dann die M\u00f6glichkeit der User Copy zu sagen, wir wollen von einem Benutzer auf einen komplett neuen Benutzer kopieren. Also ne, den gleichen Benutzer in unterschiedliche Systeme oder eben auch von einem Bestandsbenutzer auf einen neuen Benutzer. Okay, perfekt, danke. Gerne. Ja, dann w\u00fcrde ich hier noch kurz weitermachen. Wir haben dann noch das Thema SAP Standard, bedeutet also, wir sind im SAP Standard in der Entwicklung geblieben, insofern es m\u00f6glich war. Bedeutet also, Sie werden das an einigen Stellen wiederfinden. Wir nutzen den normalen Subworkflow, das hei\u00dft Genehmigungen k\u00f6nnen beispielsweise auch \u00fcber den Business Workplace erfolgen. Wir nutzen Standard RFC Verbindungen und ja. Wir haben au\u00dferdem Dashboards f\u00fcr die Administratoren. Darin ist dann immer ersichtlich, wie ist der aktuelle Status der Antr\u00e4ge? Ist da vielleicht jemand, ja, reagiert da vielleicht jemand nicht? Muss man da vielleicht erinnern? Oder muss man vielleicht auch entsprechend das work item weiterleiten, wenn jemand vielleicht ungeplant abwesend ist? Sonst l\u00e4uft das nat\u00fcrlich \u00fcber Stellvertreterregeln, aber wenn jemand eben mal vielleicht ungeplant abwesend ist, dann kann man WorkItems aus dem Dashboard heraus auch weiterleiten. Wir haben dann auch das Thema des Rolleneigent\u00fcmerkonzepts. Es ist so, dass nat\u00fcrlich das Tool in irgendeiner Form die Information bekommen muss, wer ist denn verantwortlich? Wer ist der n\u00e4chste, ja, wer ist der n\u00e4chste Genehmiger? Wie wie ist das Ganze aufgebaut? Und das muss dem Tool bekannt gemacht werden und demnach haben Sie dann aber auch ein entsprechendes Rolleneigent\u00fcmerkonzept. Dann haben wir noch die die Businessrollen. Da bin ich schon kurz drauf eingegangen, m\u00f6chte jetzt hier aber noch bisschen mehr dazu erz\u00e4hlen, weil wir die jetzt auch gleich im System auch kennenlernen werden, auch dann, wenn wir zum zweiten Thema kommen, den neuen Funktionen mit dem SP7 auch ein bisschen vertiefter. Die Business Rollen f\u00fcr uns im XCW sind letztlich ein Container, welche PFCG Rollen aus unterschiedlichen Systemen beinhalten. Der Hintergrund der Businessrollen ist, dass wir eigentlich wie bei allem, was wir was wir auch bei der Automation jetzt hier geschaffen haben mit dem XCW, wir wollen die Antragstellung vereinfachen. Und das erreichen wir ganz klar \u00fcber Businessrollen. Denn es ist dann nicht mehr erforderlich, die Rollen beispielsweise in Produktion und im Testsystem zu beantragen, sondern man arbeitet mit Businessrollen und in den Businessrollen stecken dann vielleicht schon direkt die Berechtigungen, vielleicht auch noch mal, passt ganz gut zur gerade gestellten Frage auch. Die Businessrollen beinhalten dann eben vielleicht schon die Berechtigung aus dem Produktiv- und aus dem Testsystem und f\u00fcr gewisse Personengruppen vielleicht auch aus dem Entwicklungssystem. Und die Beantragung erfolgt aber eben auf der \u00fcbergeordneten Businessrollenebene. Ist also nicht erforderlich, dann drei Rollen zu beantragen, sondern eben nur die eine Businessrolle. Technisch gesehen ist es so, dass zugewiesen nat\u00fcrlich die PFCG Rollen werden, die dann auch entsprechend in der SU01 ersichtlich sind. Die Business Roll sind also ein Konstrukt im XCW selber. Dann haben wir hier noch die Anwendung der externen Tools. Da bin ich schon mal drauf eingegangen und wie gesagt, das wird dann auch unser unser dritter Slot wird sich hierauf fokussieren. Wir haben unsere Standard Workflows. Da bin ich schon drauf eingegangen, was wir machen k\u00f6nnen. Benutzer anlegen, Benutzer \u00e4ndern, Rollen zuweisen, Rollen entziehen und die Kombination Benutzer anlegen und direkt Rollen zuweisen. Wir haben ja dann auch die Funktionstrennung. Das Vier Augen Prinzip wird entsprechend gewahrt und wir k\u00f6nnen im Customizing das auch entsprechend einstellen, dass zum Beispiel Antragsteller und Genehmiger dann nat\u00fcrlich nicht die gleiche Person sein d\u00fcrfen. So, und jetzt gehen wir auch ins Hands on. Jetzt m\u00f6cht ich dann auch gerne wirklich ins System abspringen. Und was wir uns jetzt anschauen werden, ist zum einen die Benutzeranlage. Bedeutet also, wir werden jetzt gleich einen neuen Benutzer beantragen, werden diesem Benutzer direkt Businessrollen zuweisen, werden dann auch die Genehmigung durchspielen. Wir werden uns dann anschauen, wie der Export aussieht, also sprich die Dokumentation im XCW. Wir schauen uns dann auch den Passwortselbstservice an, wie der arbeitet und dann m\u00f6chte ich auch noch den ja eine M\u00f6glichkeit f\u00fcr Admins zu einem Kennwort Reset, was sich besonders vielleicht f\u00fcr technische User noch anbietet, auch noch vorstellen. Das ist so der erste Teil. Und ja, dann w\u00fcrd ich sagen, wir springen jetzt ab ins System. Dazu geh ich hier in meinen Browser, frisch das Ganze noch mal auf und ja, bin hier in meinem in meinem Launchpad. Sie sehen schon, hier gibt's zahlreiche Apps, die k\u00f6nnen nat\u00fcrlich einzeln berechtigt werden. Also wenn man beispielsweise dann mit den Businessrollen arbeitet, dann w\u00fcrde man hier auch nur die Businessrollen sehen und der Genehmiger sieht dann vielleicht auch nur die Arbeitsliste, na, den den Arbeits also sprich die offenen Genehmigungen. Das kann komplett so aufgebaut werden, wie man das f\u00fcr sich selber dann ben\u00f6tigt. Ich hab jetzt hier einfach mal alle mit dabei, auch alles zeigen zu k\u00f6nnen. Wir fokussieren uns aber hier jetzt auf den Antrag zur Benutzeranlage und der Businessrollenzuweisung. So sieht das Ganze dann aus. Wir haben hier je nach Customizing dann auch unterschiedliche unterschiedliche Ansichten. Und bei mir beginnt das Ganze hier jetzt mit der Referenz ID, mit der Ticket ID. Wir haben die M\u00f6glichkeit, in diesem XCW Antrag also eine Verbindung herzustellen zu einem m\u00f6glichen Ticketsystem, eben diese ID dann auch im XCW Antrag und vor allem auch im Export dann auch beizubehalten. Na, also hier geht's jetzt noch nicht die angek\u00fcndigte direkte Anbindung \u00fcber Webservices, sondern hier geht's einfach drum, dass man im Antrag selber eine Ticketnummer mitgibt. Und ich trag jetzt hier einfach mal ein Ticket eins zwei drei. Und im Customizing kann auch eingestellt werden, dass diese ID immer mit angegeben werden muss, also verpflichtend. Bei uns ist es jetzt hier auf optional gestellt. Dann kommen wir nun zur Sektion Benutzer anlegen. Hier haben wir verschiedene Optionen, wie wir Benutzer hinzuf\u00fcgen k\u00f6nnen. Ich klick jetzt einmal hier drauf, dann \u00f6ffnet sich hier ja son Pop up Fenster, in dem wir dann die Daten direkt eintragen k\u00f6nnen. Wir sehen hier auch Default Werte, die im Customizing hinterlegt worden sind, dann beispielsweise zu zeigen, wie die E-Mail-Adresse aufgebaut sein muss oder wie der SNC Name aufgebaut ist. Das k\u00f6nnte man als Default Werte dann hier entsprechend mitgeben. Wir haben au\u00dferdem die M\u00f6glichkeit, wenn wir mehrere Benutzer anlegen wollen, dann eignet sich's immer daf\u00fcr eigentlich ganz gut, k\u00f6nnen wir auch eine CSV Datei hochladen, die vielleicht schon vorbereitet wurde. Ja, gerade denk ich jetzt an die Anlage, wenn wenn vielleicht Haufen Ferienhelfer oder vielleicht neue Auszubildende kommen, na dann macht's das vielleicht auch bisschen leichter. Oder wir k\u00f6nnen eben die Suche via benutzen. Das hatte ich ja vorher schon angek\u00fcndigt. Das ist jetzt diese, ja, ich nenn das immer Teilautomation. Da haben wir n\u00e4mlich die M\u00f6glichkeit, jetzt abzuspringen und in unserem AD dann zu suchen. Kann jetzt hier mit Sternchen suchen. Sie machen das in Ihrem Produktivsystem bitte nicht, sondern Sie m\u00fcssen nat\u00fcrlich hier schon noch mal entsprechend einschr\u00e4nken. Aber wir haben bei uns nur son paar Testdaten und die machen das dann ja m\u00f6glich, dass wir hier auch mit Sternchen suchen k\u00f6nnen. Wir k\u00f6nnen jetzt hier einen oder auch mehrere Benutzer ausw\u00e4hlen, die wir \u00fcbertragen wollen. Die Daten, die wir hier sehen, die hier gemappt worden sind, basieren auch auf unserem Customizing. Ich w\u00fcrde jetzt mal diese Person hier nehmen und sage okay. Dann sehen wir, diese Visitenkarte hier wird bef\u00fcllt. Ich kann dann auch die Daten noch mal \u00e4ndern und sehe aber auch, was jetzt \u00fcbertragen wurde. In unserem Fall w\u00e4re es jetzt die Benutzer ID, Vorname, Nachname, E-Mail-Adresse und die Abteilung. Das ist aber, wie gesagt, kann man im Customizing entsprechend festlegen. Ich \u00e4ndere jetzt hier noch die Benutzer ID, einfach weil wir nicht ganz so viele Testdaten haben und wir unsere Test User alle immer nach so einem gleichen Schema auch anlegen. Genau, dann gehe ich auf \u00e4ndern und wie gesagt, das sind jetzt hier die Benutzerdaten, mit denen ich jetzt arbeiten kann. Vielleicht noch mal ganz kurz zur\u00fcck. Wir sehen, paar Felder sind hier mit roten Sternchen gekennzeichnet. Das sind dann Pflichtfelder, die immer gef\u00fcllt sein m\u00fcssen. Andere Felder sind optional. Dann komm ich jetzt zu meiner n\u00e4chsten Sektion, den Businessrollen und den Systemzuweisungen. Den oberen Bereich mit den Systemzuweisungen muss ich gar nicht explizit bef\u00fcllen, sondern ich kann hier direkt Businessrollen ausw\u00e4hlen. XCW erkennt dann, die Businessrollen beinhalten die Systeme und die werden hier dann gleich automatisch bef\u00fcllt. Das werden wir jetzt gleich sehen. Wir f\u00fcgen nun also neue Businessrollen hinzu. Da \u00f6ffnet sich hier unser Wizard, mit dem wir jetzt arbeiten k\u00f6nnen. Wir suchen hier nach Businessrollen. Auch hier w\u00fcrde ich jetzt bei uns mit einem Sternchen suchen. Im Produktivsystem muss es nat\u00fcrlich entsprechend eingeschr\u00e4nkt werden. Die Businessrollen starten jetzt bei uns alle mit dem mit dem Pr\u00e4fix br und das ist auch das, was wir dann auch klar empfehlen w\u00fcrden, ne. \u00dcberlegen Sie sich eine Namenskonvention f\u00fcr diese f\u00fcr diese Businessrollen, dass Sie wirklich eindeutig zuordnungsbar sind und dass es vielleicht auch f\u00fcr den Antragsteller so leicht wie m\u00f6glich wird, ne. Also vielleicht Abteilungsk\u00fcrzel oder 'n Buchungskreis oder was auch immer dann entsprechend mit hinzuf\u00fcgen. Ich werd jetzt hier die Businessrolle bearbeiten beantragen. Das ist eine genehmigungsfreie Businessrolle und die wird dann eben ohne weitere Genehmigung zugewiesen. Wenn wir die wenn wir aufklappen hier \u00fcber dieses kleine Pfeilchen, dann sehen wir auch als Antragsteller, was denn in dieser Businessrolle steckt. In dem Fall haben wir jetzt hier eben sone Grundrolle, die kommt aus diesem System. Das ist hier unsere Systemlandschaft. Wir haben hier einmal, ich bin in ZBV Umgebung, ich hab hier einmal das ZBV Mastersystem und zwei Systeme angeschlossen. Und genau darin wird dann auch unser User gleich angelegt. Ich beantrang jetzt noch eine weitere Businessrolle, n\u00e4mlich die Payment Global. Die Payment Global beinhaltet ebenfalls Berechtigungen aus diesen drei Systemen und die Payment Global ist auch eine Rolle mit einem Konflikt, ne, weil ich m\u00f6cht's ja jetzt dann gleich auch die Risikogenehmigung zeigen. Bedeutet also, das sind jetzt die beiden Business Rollen, die ich jetzt f\u00fcr die weitere Bearbeitung beantragen werde. Wir haben hier die M\u00f6glichkeit, eine G\u00fcltigkeit anzugeben. M\u00fcssen wir aber nicht. Wenn wir hier nichts angeben, ist die Rolle g\u00fcltig von heute bis sab unendlich. Hier bekommen wir noch mal eine Zusammenfassung, k\u00f6nnen hier dann eben auch noch mal sehen, was denn jetzt konkret in dieser Businessrolle steckt, wer der Verantwortliche ist. Ja, das sehen wir hier jetzt dann noch mal. Und mit Klick auf fertig werden die Daten in den Antrag \u00fcbertragen. Und Sie sehen auch, dass hier der obere Bereich dann gef\u00fcllt wird. Im n\u00e4chsten Schritt k\u00f6nnte man einen Anhang hinzuf\u00fcgen, vielleicht ein Dokument, was f\u00fcr den Genehmiger von Relevanz w\u00e4re. Das ist optional. Was wir aber machen m\u00fcssen als Antragsteller, ist hier einen Kommentar angeben, begr\u00fcnden, warum wir den Antrag stellen und in dem Fall w\u00e4re es jetzt ein neuer Mitarbeiter. Und dann k\u00f6nnten wir den Antrag abschicken. Was passiert jetzt im Hintergrund? Im Hintergrund wird erkannt, zum einen, dass mein User jetzt dann aus den Genehmigungen ausscheidet und nat\u00fcrlich wird der Genehmiger per E-Mail dann informiert, dass ein neuer Antrag vorliegt. Die Genehmigung kann dann auch wieder entweder \u00fcber eine eigene Transaktion von uns erfolgen, die kann \u00fcber den SAP Business Workplace erfolgen oder die kann auch \u00fcber die Fury Worklist erfolgen. Aber nat\u00fcrlich haben wir hier auch eine eigene Funktion in der Fiori Oberfl\u00e4che. Die Arbeitsliste. Ich meld mich jetzt hier mit einem Benutzer an, der hei\u00dft XCW Admin. Dieser Benutzer ist der Stellvertreter von unserem eigentlichen Rollenbesitzer, das war n\u00e4mlich der XCW BR Owner. Und warum mache ich das? Mit dem XCW Admin kann ich auch gleich noch die Risiken freigeben und Sie m\u00fcssen nicht so oft hier mit mir diese Anmeldung durchlaufen. So, unser Admin User hat hier Zugriff auf die Arbeitsliste. Da sehen wir schon, es gibt einen aktuellen Antrag. Hier geht's die Businessrolle. Wir sehen, es ist hier nur eine Businessrolle drin, die andere war ja auch genehmigungsfrei. Wir k\u00f6nnen ja dann noch mal pr\u00fcfen, welche einzelnen Rollen hier in dieser Businessrolle stecken. Wenn wir einen Anhang hinzugef\u00fcgt h\u00e4tten, w\u00e4re dieser Anhang hier ersichtlich und wir k\u00f6nnen jetzt auch noch mal einen Kommentar f\u00fcr den Antragsteller hinterlegen. Das kann auch verpflichtend eingestellt werden. Wir haben das hier optional eingestellt. Und jetzt w\u00fcrden wir den Antrag genehmigen. Wir haben auch die M\u00f6glichkeit, wenn wir mehrere Rollen beantragt h\u00e4tten, k\u00f6nnten wir auch nur eine Auswahl genehmigen. Vielleicht ist nur eine korrekt und die anderen sind vielleicht nicht relevant. K\u00f6nnen wir hier entsprechend einstellen. So, das war nun unsere erste Genehmigung, n\u00e4mlich auf Ebene des Business Rollenbesitzers. Wir haben aber hier ja explizit eine Rolle mit einem Risiko beantragt. Bedeutet, das System erkennt nun automatisch, Moment mal, es gibt eine Rolle mit Risiko oder irgendwas ist bei diesen bei diesen Rollen, gibt SoD Konflikt oder was auch immer. Und in dem Fall ist eben dann diese Genehmigung des Risikoverantwortlichen zus\u00e4tzlich erforderlich. Wenn die Rolle jetzt ohne Risiko genehmigt w\u00e4re, dann w\u00e4re dieser Schritt hier nicht erforderlich und es w\u00e4re automatisch dann provisioniert worden. Hier haben wir die M\u00f6glichkeit, uns jetzt auch noch mal im Detail anzuschauen, was es denn, was es jetzt hier geht, welche Konflikte es gibt, auch welche Rolle jetzt hier konkret auch den Konflikt ausgel\u00f6st hat. Wir sehen hier die Konflikte, ne, die die Berechtigungskonflikte. Wir sehen hier aber auch die SoD Konflikte. Auch hier k\u00f6nnen wir dann im Detail sehen, welcher Konflikt hier ausgel\u00f6st wird und welche Rolle dann auch f\u00fcr diesen Konflikt sorgt. Wir haben nun auch die M\u00f6glichkeit, diese Risiken zu mitigieren. Die Mediation ist ein ein wichtiger Baustein in dieser in dieser, ja, in dieser Governance Welt, denn \u00fcber die Mediation legen wir fest, dass dieses Risiko, also bei uns l\u00e4uft es auf Berechtigungs-, auf auf Ebene von diesen von diesen entsprechenden IDs, w\u00fcrden wir also sagen, dieses Risiko wird f\u00fcr diesen User akzeptiert f\u00fcr die n\u00e4chsten paar Wochen, weil der vielleicht irgendwelche Vertretungst\u00e4tigkeiten durchf\u00fchren muss. Der Unterschied dazu, wenn ich jetzt keine Mitigation durchf\u00fchre, sondern jetzt hier einfach sage, ist, alle genehmigen und es wird jetzt morgen eine weitere Businessrolle beantragt, die zum gleichen Konflikt f\u00fchrt, dann muss ich als Risikoverantwortlicher dieses Risiko erneut freigeben. Wenn das Risiko mitigiert ist, dann nicht. Ich w\u00fcrde jetzt einfach mal diesen Konflikt hier mitigieren und dazu w\u00e4hle ich den Konflikt aus, gehe in die Mitigation und sage Benutzerkonflikte mitigieren und k\u00f6nnte jetzt hier zum Beispiel sagen eben Urlaubsvertretung oder was auch immer ich hier dann eintragen m\u00f6chte. K\u00f6nnte sagen, das w\u00e4r jetzt eben bis zum Ende des Monats und die mitigierende Kontrolle w\u00e4re hier, haben wir mal eine zum Testen angelegt. Ich kann dann hier auch noch mal explizit einen anderen hinzuf\u00fcgen oder einen Kommentar erg\u00e4nzen, ist aber hier nicht verpflichtend. Ich klick jetzt auf weiter und dann sehen Sie, dass dieser Konflikt nun erfolgreich mitigiert wurde. Die Medikation wurde hier gespeichert und wir haben jetzt die M\u00f6glichkeit, unsere unseren Antrag zu genehmigen. Wir haben auch die M\u00f6glichkeit, im Customizing einzustellen, dass immer eine Medikation erfolgen muss, also dass diese Medikation verpflichtend ist. Das k\u00f6nnten wir auch machen. In unserem Fall w\u00fcrden wir jetzt hier alles genehmigen und dann l\u00e4uft das hier jetzt los. Da sehen wir jetzt auch Haufen Text, was hier denn jetzt konkret auch alles dann genehmigt wurde. Und ja, wir werfen nun einen Blick. Wir gehen jetzt weg von unserem Browser und gehen jetzt hier einmal in unser SAP System, in unser SWD zweihundert. Das ist hier unser ZPV Mastersystem und hier kann ich jetzt, das ist unser Zentralsystem, hier kann ich jetzt dann auch verfolgen, was denn hier passiert. Dazu geh ich einmal in die Rollenantr\u00e4ge und da seh ich schon, ja, hier ist auch schon einiges passiert und wir haben hier schon ein paar Antr\u00e4ge von heute verf\u00fcgbar. Das hier waren unsere Antr\u00e4ge. K\u00f6nnen hier auch mal r\u00fcber scrollen. Wir haben hier also einmal die genehmigungsfreie Rolle. Wir haben einmal den Genehmiger, die Rollengenehmigung und wir haben hier einmal die Risikogenehmigung. Das ist hier jetzt alles durchgelaufen. Wir sehen, es ging hier Businessrollen, das ist hier gekennzeichnet. Wir k\u00f6nnen uns hier auch die Detailansicht noch mal anschauen. Na, das war unsere genehmigungsfreie Businessrolle. Schauen wir hier noch mal rein. Das war unsere Payment Global, die wir beantragt haben. Und so k\u00f6nnen wir das alles nachvollziehen. Jetzt ist es aber nat\u00fcrlich so, dass wir auch diese Information, weil das ist jetzt hier Dashboard, ne, das ist nat\u00fcrlich nichts, was man einem einem Wirtschaftspr\u00fcfer vorlegen kann, sondern wir wollen das Ganze hier jetzt nat\u00fcrlich auch mal sehen, wie sich das im Detail verh\u00e4lt. Dazu haben wir hier die M\u00f6glichkeit, \u00fcber die zus\u00e4tzlichen Werkzeuge einen Export zu erstellen. Ich nehm da jetzt einfach mal den heutigen Tag, den dritten Juli und m\u00f6cht jetzt einfach mal sehen, was hier heute passiert ist und wie dieser Export aussieht. Sie k\u00f6nnen dann nat\u00fcrlich, Sie k\u00f6nnten das so machen, dass Sie sich diesen Report zum Beispiel \u00fcber Bachelorshop einplanen und das dann w\u00f6chentlich, monatlich, je nachdem, wie viele Daten Sie so verarbeiten, dann hier vielleicht dieser Report auch direkt erzeugt wird und irgendwo zentral abgelegt wird. Oder Sie machen es ad hoc, wenn es dann erforderlich ist. Ich f\u00fchre das Ganze jetzt aus, speichere das hier einmal auf meinem Desktop und wir schauen uns das an. Das wurde jetzt gerade auf einem zweiten Bildschirm ge\u00f6ffnet. Hier sehen wir es. Und da sehen wir, was passiert ist. Wir haben also einmal hier Ja, da haben wir die unterschiedlichen Tabs, wo wir dann immer sehen, was es geht. Wir haben hier einmal die Benutzeranlage, da haben wir den Entscheidungsschritt \u00fcbersprungen. Wir h\u00e4tten auch schon, das hatte ich ja vorher erw\u00e4hnt, auch schon die Benutzeranlage noch mal \u00fcber eine Genehmigung laufen lassen k\u00f6nnen. Haben wir bei uns jetzt hier automatisiert. Wir sehen also, wer war der Antragsteller, wann wurde der Antrag gestellt und wann wurde's dann auch erledigt. Ich springe jetzt einmal weiter zu den Rollenzuweisungen, denn ja, hier wird's jetzt spannend. Das sind hier die Daten, die es jetzt bei uns geht. Das ist der Workflow von uns. Wir sehen hier unsere Ticketnummer. Wir sehen, wann wurde der Antrag gestellt? Wann wurde der Antrag genehmigt? Wer hat den Antrag genehmigt? Na, das sehen wir jetzt hier entsprechend dokumentiert. Ja, und das war's jetzt dann eigentlich auch zu den Workflows, was ich hier heute zeigen wollte. Als N\u00e4chstes m\u00f6chte ich nun gerne den Passwort Self Service vorstellen. Der Passwort Self Service ist wie gesagt, ja, superhilfreich. Klar, nat\u00fcrlich muss oder sollte immer angestrebt werden, dass \u00fcberhaupt gar nicht mit Passw\u00f6rtern gearbeitet wird. Aber ja, manchmal hat man den Fall eben doch oder man hat den Fall vielleicht f\u00fcr Externe, dass die halt eben noch mit Passwort arbeiten. Da gibt's unterschiedliche Anwendungsf\u00e4lle. Wir haben hier eben den Passwort Selbstservice, den wir hier zur Verf\u00fcgung stellen und den m\u00f6chte ich jetzt gerne einmal zeigen. Wir haben hier zwei M\u00f6glichkeiten, wie man sich f\u00fcr den eigentlichen Passwort Selfservice authentifizieren kann. Das ist einmal hier diese tokenbasierte Authentifizierung, was ich jetzt hier auch mit Ihnen durchspielen werde. Wir haben auch die M\u00f6glichkeit, \u00fcber Single Sign On die Authentifizierung durchzuf\u00fchren und dann lediglich das Passwort im System dann zur\u00fcckzusetzen. Wir nehmen hier einen User, diesen hier, den XCW User achtzehn. Der existiert in allen drei Systemen und hat aber jeweils unterschiedlichen Status in den Systemen, deswegen nehm ich den immer gerne als Beispiel. Ich trage hier dann noch die E-Mail-Adresse des Users ein. Und wenn ich jetzt hier eine E-Mail-Adresse eintrage, die eben nicht mit der Kombination User E-Mail-Adresse aus dem Mastersystem \u00fcbereinstimmt, dann bekomm ich hier, oh, ja, immer noch mal neu laden. Ich hatte das schon vorbereitet. So, muss ich grad noch mal kurz eintippen. Szene Nummer achtzehn, Miniciting d e und Token senden. Na, also wenn diese Kombination nicht \u00fcbereinstimmt, dann bedeutet das, dass nat\u00fcrlich auch hier nichts entsprechend versendet wird. Wenn ich jetzt die richtige E-Mail-Adresse eintrage und sage Token senden, dann wird an die E-Mail-Adresse ein Token geschickt, mit dem ich mich dann jetzt gleich authentifizieren kann. Da wir \u00fcber unser System keine Mails versenden, geh ich jetzt hier in die Transaktion, mir hier das Kennwort anzuzeigen. Nicht das Kennwort, sorry, das Token, mit dem ich mich authentifizieren kann. Das kennt man ja aus anderen Anwendungen auch, ne, das ist jetzt ja nichts Spektakul\u00e4res. Ich hab jetzt hier Token, mit dem ich mich dann authentifizieren kann, dann die weitere Bearbeitung durchzuf\u00fchren. Wir sehen jetzt schon, mein User existiert hier in den drei Systemen, die Sie ja auch schon kennen. In einem System ist er nicht gesperrt, Passwortstatus ist initial. Im anderen System gibt's die lokale Adminsperre und im anderen System ist er gesperrt wegen zu vielen Falschanmeldungen. Das ist ja meistens so der, ja, der Standardfall. Und wenn ich mich jetzt hier versuche zu entsperren, obwohl hier eine Adminsperre gesetzt ist und versuch hier mein Kennwort zur\u00fcckzusetzen, denn wir setzen hier immer Kennwort zur\u00fcck und User wird entsperrt, falls er gesperrt ist, dann geht das nicht. Ich mein, wenn der Benutzer durch Administrator gesperrt wurde, dann darf er sich nat\u00fcrlich \u00fcber Selfservice nicht selber zur\u00fccksetzen. Das muss nat\u00fcrlich verhindert werden. Wenn der Benutzer aber gesperrt ist, weil er sich zu oft falsch angemeldet hat, was ja so der Standard Use Case ist, dann funktioniert das nat\u00fcrlich. Ich w\u00fcrd das jetzt einmal kurz hier zeigen, weil ich in dem System jetzt auch schon angemeldet bin. Dann gucken wir uns auch gleich die E-Mail an. Ich hab hier die M\u00f6glichkeit, mir ein Passwort generieren zu lassen oder ich kann mir auch selber eins definieren. Da muss man aber wissen, wir sprechen hier von einem Initialkennwort. Bedeutet also, ich m\u00fcsste dieses Kennwort dann auch noch mal \u00e4ndern. Sag ich hier, Kennwort zur\u00fccksetzen, dann wird eine E-Mail verschickt und wir schauen uns diese E-Mail jetzt auch noch an. Und hier bekomm ich dann meine neuen Anmeldeinformationen. Das Passwort wird wird generiert basierend auf den Richtlinien, die eben im System hinterlegt sind. Und das w\u00e4re jetzt f\u00fcr den User im System SWD zweihundert das neue Initialkennwort. Genau und ja, auch das w\u00e4r's nun schon zum Passwortselbstservice gewesen. Wie gesagt, da gibt's jetzt gar nicht so viel, was man da zeigen kann. Es ist eben ja, eine gute M\u00f6glichkeit, sich selber das Leben son bisschen leichter zu machen, wenn noch mit Passw\u00f6rtern gearbeitet wird. Genau. Salei, ich hab hier auch noch eine Frage zwischendurch reinbekommen. Mhm. Bei uns entspricht der ID User nicht der SAP User ID. Die User ID steht bei uns in einem ID Attribut, Employer ID. Mhm. Kann \u00fcber die LDAP Schnittstelle auch so ein Attribut angefragt werden? Ja, das ist m\u00f6glich. Also im Customizing w\u00fcrde man eben definieren, welches das das Attribut ist, was wir auf den Usernamen im SAP mappen wollen. Wenn also dann im AD schon bekannt in der Employee ID steht die User ID f\u00fcrs SAP, dann kann das \u00fcbertragen werden und so w\u00fcrde der User dann auch angelegt werden. F\u00fcr den Passwort Self Service ist dann aber nat\u00fcrlich die User ID, die es im SAP gibt, die der User im SAP hat, erforderlich. Okay, wunderbar. Genau. Danke. Gerne. So, und jetzt m\u00f6cht ich dann abschlie\u00dfend zu unserem ersten Teil gerne noch die das, ja, den den zentralen Kennwort Reset zeigen und dazu, oh, hab ich einfach zu viel geklickt, geh ich noch mal in mein XCD. Also hier sprechen wir jetzt wirklich von Funktionalit\u00e4t f\u00fcr Admins, wenn man dann eben sagt, man m\u00f6chte jetzt vielleicht, ja, vielleicht das Kennwort von zum Beispiel technischen Usern zur\u00fccksetzen. Da hat man dann hier die M\u00f6glichkeit, dieses Tool aufzurufen. Man kann hier dann einen User ausw\u00e4hlen. Dauert ein bisschen. Ich nehme jetzt hier mal zum Beispiel den X-C-L-Admin, ich werde es aber nicht abschicken. Und da sehen wir schon, dieser Benutzer ist jetzt auch nirgendwo gesperrt, aber ich h\u00e4tte dann jetzt hier auch die M\u00f6glichkeit, eben f\u00fcr den User ein entsprechendes Kennwort zu setzen und das hier auch zur\u00fcckzunehmen. Das wollte ich jetzt einfach noch einmal kurz gezeigt haben, weil es gerade f\u00fcr Verwaltung eben zum Beispiel von technischen Usern dann ja vielleicht auch ganz hilfreich ist. Gut und damit w\u00e4re ich jetzt tats\u00e4chlich auch mit unserem ersten Teil durch. Wir w\u00fcrden jetzt eine kurze Pause machen. F\u00fcnf Minuten, genau. Machen wir f\u00fcnf Minuten Pause. Das hei\u00dft, wir w\u00fcrden so drei Minuten nach zehn wieder anfangen, ja. Ich w\u00fcrd mich dann aber melden kurz wieder. Ganz genau, kannst Du das Slide dann einfach mal offen lassen, Valerie. Und genau, wir w\u00fcrden dann, ja, geben Sie schon mal Kaffee holen oder Glas Wasser und dann machen wir dann gleich direkt weiter. Erst mal vielen Dank, Valerie. Super. Gerne, bis gleich. Gleich. So. Dann w\u00fcrden wir langsam mal wieder weitermachen wollen. Da haben wir noch paar Sekunden, damit uns auch alle wahrgenommen haben. Ganz genau, dass wir wieder da sind. Ja, gut, noch mal also noch mal zusammengefasst, dass das erste Thema hier noch mal wirklich die die Funktionen, die Du da aufgezeigt hast, war relativ von der XTB. Du bist ja auch sehr etabliert inzwischen auch, die der L\u00f6sungsansatz bei vielen Kunden auch, auch bei durchaus gr\u00f6\u00dferen Kunden, Also ich wei\u00df noch, wir haben mal irgendwann damit angefangen vor zig Jahren und haben gesagt, na ja, gut, das ist eher eine L\u00f6sung f\u00fcr Kunden bis f\u00fcnfhundert User. Aber inzwischen haben wir auch Kunden, die durchaus gr\u00f6\u00dfer sind, immer nat\u00fcrlich bezogen auf die auf die SAP Systeme entsprechend, aber sehr ausgereift, sehr gut, sehr etabliert inzwischen. Von daher noch mal auch jetzt die die Businessrollenfunktion, die ist ja, glaube ich, vor zwei, anderthalb, zwei Jahren, wei\u00df ich gar nicht mehr genau, reingekommen dann auch noch mal. Und ja, und dann, ja, haben wir auch schon direkt die \u00dcberleitung zum zum n\u00e4chsten Thema, XDB Service Pack sieben, neue Funktionen, Highlights und Deep Dive. Und da bin ich nat\u00fcrlich auch noch drauf gespannt, da noch mal von dir auch zu h\u00f6ren und zu sehen, dass es da jetzt Neuerungen gibt. Paar Sachen kenn ich schon, ja. Aber genau so in der Gesamt\u00fcbersicht ist es dann immer sch\u00f6n zu zu sehen. Gut, dann w\u00fcrd ich sagen, Batterie, Du \u00fcbernimmst bitte und ich freu mich drauf. Alles klar. Danke, Olaf. Genau, dann w\u00fcrd ich jetzt gern die neuen Funktionen vorstellen, die mit dem sp sieben jetzt zur Verf\u00fcgung stehen. Und ja, da kommt relativ viel zu den Businessrollen. Das werden wir uns dann gleich auch im System anschauen. Wir haben nun die M\u00f6glichkeit, Businessrollen, ja, das Businessrollenmanagement wurde einfach noch mal bisschen mehr oder ist jetzt mehr ausgereift. Bedeutet also, wir k\u00f6nnen Updates an Businessrollen vornehmen, die dann auch sich direkt auswirken auf die bestehenden Benutzer. Bedeutet also, ich hab eine Businessrolle, die ist f\u00fcnfzig Usern zugewiesen. Ich mach eine \u00c4nderung und dann l\u00f6st es nat\u00fcrlich auch nach meiner Freigabe im oder ja, nach meiner nach meinem Ansto\u00dfen im XCB sorgt es dann daf\u00fcr, dass dann diese \u00c4nderung auch bei den Usern ankommt. Also bedeutet, wenn ich jetzt einer Businessrolle vielleicht auch was wegnehme, dann hat das nat\u00fcrlich auch Auswirkungen. Aber das ist ja auch gew\u00fcnscht und genau daf\u00fcr haben wir auch unser Businessrollenmanagement jetzt eben entsprechend aufgebaut. Dann haben wir die User Access Review f\u00fcr Businessrollen. Da freu ich mich auch drauf, die heute hier zeigen zu d\u00fcrfen. Werden wir uns auch direkt im System anschauen. Hier geht's drum, dass wir sagen, wir m\u00fcssen nat\u00fcrlich, das kommt auch ja basiert auf Anforderungen, auch regelm\u00e4\u00dfig pr\u00fcfen, ob denn die Businessrollen, so wie sie zugewiesen sind, dennoch aktuell sind. \u00dcblicherweise macht man so was einmal im Jahr, manchmal auch \u00f6fter. Und hier haben wir eben jetzt eine Funktion der User Access Review f\u00fcr Businessrollen aufgebaut. Dann haben wir au\u00dferdem die SOAP Schnittstelle stark erweitert. Dazu dann aber eben im dritten Slot dann auch mehr. Wir haben au\u00dferdem hier Optimierungen an der Fiori Oberfl\u00e4che vorgenommen. M\u00f6chte ich vielleicht einmal ganz kurz auch zeigen. Wenn ich hier noch mal zur\u00fcckgehe in mein Loungepad und ich gehe jetzt hier beispielsweise in den Antrag zur Rollenzuweisung, dann sieht man schon, man hat hier deutlich mehr M\u00f6glichkeiten, nach Benutzern zu suchen. Man kann jetzt eben auch nach dem Namen suchen, nach der Funktion der Abteilung suchen und ja, das spiegelt sich dann auch in den Genehmigungsantr\u00e4gen wieder. Dann haben wir eine Erweiterung beim Passwortselbstservice vorgenommen. Wenn Benutzer ein deaktiviertes Passwort haben, dann k\u00f6nnen sie sich auch das Passwort nicht zur\u00fccksetzen. Das war da noch sone kleine, ja, kleine, aber wichtige Anpassung. Und dann haben wir nat\u00fcrlich auch immer noch im Hintergrund vieles verbessert, gerade auch im Hinblick auf die Performance, im Hinblick auf das Export von auf den Export von Protokollen. Da gab's noch paar mehr wichtige Funktionen. Gut, jetzt m\u00f6cht ich aber genau das auch einmal zeigen. Und zwar werden wir einmal die das Update von Business Rollen uns anschauen. Wir werden uns aber auch anschauen, wie wir im Falle von gewissen Problemen, die sich immer wieder mal gezeigt haben, wenn zum Beispiel vielleicht, obwohl man Business Rollen arbeitet, trotzdem in der SU01 vielleicht was gemacht wurde, was nicht gemacht werden soll, wie man auch hier wieder alles glattziehen kann. Und dann werden wir uns auch eine Business Rollenrevision anschauen. Gut, dazu springe ich nun wieder in mein System. Hier bewegen wir uns jetzt wirklich im XCW selber. Das sind jetzt hier Adminfunktionalit\u00e4ten, die wir demnach auch hier durchf\u00fchren werden. Und wir beginnen damit, indem wir sagen, dass unsere Businessrolle angepasst wird. Dazu haben wir hier den Bereich Businessrollen, zus\u00e4tzliche Werkzeuge. Nein, stimmt gar nicht. Wir sind noch hier im Customizing und in der Definition der Businessrollen. Hier hab ich jetzt meine Businessrolle Global. Das war ja auch die Businessrolle, die ich gerade auch meinen Usern, meinem Testuser zugewiesen habe. Und genau diese Businessrolle werde ich jetzt bearbeiten. Daf\u00fcr ist sie markiert. Ich klick hier auf die Definition und klicke auf Bearbeiten. Und jetzt w\u00fcrde ich hier vielleicht noch mal was hinzuf\u00fcgen. Dazu sage ich okay, geht mir dieses System. Die Systeme, die hier zur Auswahl stehen, sind eben die Systeme, die in unserer Systemlandschaft verf\u00fcgbar sind. Und jetzt sage ich hier und w\u00fcrde dann hier diese Rolle erg\u00e4nzen. Speichern. Dann bekomm ich jetzt schon die Information, dass die Businessrolle zugeordnet ist. Ich m\u00f6chte meine \u00c4nderung aber trotzdem speichern. Und jetzt bekomm ich die Information, dann muss auch eine diese Versionierung geupdatet werden \u00fcber eine weitere Funktion, die wir uns gleich anschauen, eben daf\u00fcr zu sorgen, dass diese Businessrolle dann auch bei den bestehenden Benutzern korrigiert wird. F\u00fcr alle Benutzer, die ab jetzt, ab dieser Sekunde quasi diese Businessrolle beantragen, w\u00e4re dann die neue hinterlegte PFCG Rolle schon verf\u00fcgbar, aber f\u00fcr die Bestandsuser, wozu ja unser Testuser geh\u00f6rt, da eben noch nicht. Na, wenn ich jetzt hier einmal dann auch zur\u00fcckgehe, dann sehe ich auch, die Version hat sich geupdatet. Na, wer hat das gemacht? Heute und diese Uhrzeit. Ist nat\u00fcrlich auch wichtig, dass man hier dann auch noch mal nachvollziehen kann, welche \u00c4nderungen vorgenommen wurden. Genau, bedeutet also jetzt im n\u00e4chsten Schritt werde ich diese Businessrolle nun updaten. Oder die Businessrolle, wir werden's so machen, ich werd die Businessrolle f\u00fcr meinen neu angelegten Benutzer updaten. Dazu schauen wir uns den jetzt einmal auch kurz in der SU01 an. Das war ja der XCV User VN3. Den haben wir heute angelegt. Der existiert in den drei Systemen und der hat hier diese Rollen im im ZBV System und diese Rollen dann in den angeschlossenen Systemen. Das ist hier ja einmal unsere, die Comon kommt aus unserer Everyone Business Rolle und die anderen vier aus unserer Global Business Rolle. So, dann gehe ich wieder zur\u00fcck in das XCW, in die zus\u00e4tzlichen Werkzeuge und hier in das Update von Businessrollen mit Inkrementierung. Wir haben hier eben diese Versionskontrolle aktiv. Hier trage ich jetzt als allererstes meinen Benutzer ein und auch die Businessrolle. Ich m\u00f6chte es jetzt einfach zum besseren Verst\u00e4ndnis zeige ich es jetzt hier nur mit meinem neu angelegten Benutzer, aber in der Praxis w\u00fcrde ich das nat\u00fcrlich f\u00fcr alle Benutzer machen, die dieser Businessrolle zugeordnet sind. Dann sagen wir ausf\u00fchren und dann sehen wir hier auf der rechten Seite schon, dass eine neue Berechtigung hinzugekommen ist. Wenn wir jetzt was weggenommen h\u00e4tten, w\u00e4r das auch mit einem Minus gekennzeichnet. Und jetzt w\u00fcrd ich hier sagen, diese Version aktualisieren. M\u00f6chten Sie updaten? Ja, m\u00f6chte ich. Und jetzt wird im Hintergrund der Workflow gestartet, nat\u00fcrlich genehmigungsfrei. Das schauen wir uns auch gleich im Dashboard an, denn ich hab jetzt hier als Admin eine T\u00e4tigkeit vorgenommen. Es ist nat\u00fcrlich jetzt nicht erforderlich, dass jetzt der Business Rollen Verantwortliche das Ganze noch mal freigibt, sondern das soll jetzt nat\u00fcrlich automatisch passieren. Na, wir schauen jetzt noch mal in unseren Benutzer. Der sollte jetzt geupdatet worden sein und sollte jetzt hier auch die zus\u00e4tzliche Rolle bekommen haben. Genau, das ist genau das, was wir erwartet haben. Wir schauen uns das Ganze jetzt auch noch mal im Dashboard an. Da sehen Sie dann jetzt auch, dass es hier den neuen Antrag oder den neuen Eintrag gibt. Wir sehen hier, dass die Entscheidung \u00fcbersprungen wurde und wir sehen hier eben, dass die Businessrollenversion aktualisiert wurde. So, jetzt m\u00f6chte ich gern noch den Abgleich zeigen und zwar vielleicht kurz davor. Es gibt die M\u00f6glichkeit, die ist auch eine neue Funktion von unserem SP7. Dazu vielleicht auch einmal kurz hier dieser Button, den kennen Sie sicherlich schon aus der XMS, die SP Infos Und hier k\u00f6nnen Sie auch noch mal schnell nachlesen, welche neuen Funktionen es denn gibt. Und wir haben hier die M\u00f6glichkeit, im Customizing einzustellen, dass wir eben \u00fcber einen Barpie verhindern, dass in der SU01 Daten ge\u00e4ndert werden. Ne, das empfiehlt sich insbesondere dann, wenn man mit den Businessrollen arbeitet. Weil ich mach jetzt was, was wir eigentlich nicht wollen, aber was leider in der Praxis doch schon mal vorgekommen ist. Und zwar geh ich jetzt her, geh in den Bearbeitungsmodus und sag, was soll das? Was ist das hier f\u00fcr eine Rolle? Kenn ich nicht. Nehm ich weg. Speichere das Ganze. So, ich als Admin hab hier vielleicht diese Berechtigung. Aber was ist denn jetzt im Hintergrund passiert? Vielleicht zwei Stunden vorher hat jemand anderes die Businessrolle geupdatet und es war sehr wohl korrekt, dass dieser User hier diese Berechtigung hat. Jetzt ist es dann nat\u00fcrlich eine Inkonsistenz im System, die wir auch unbedingt verhindern m\u00fcssen. K\u00f6nnen wir zum einen eben blockieren, indem wir diese Customizing Einstellungen vornehmen oder eben, wenn das dann leider schon passiert ist, m\u00fcssen wir in irgendeiner Form daf\u00fcr sorgen, dass wir das Ganze wieder hinbiegen. Und daf\u00fcr haben wir hier einen Report, der aber nicht nur ein Report ist, sondern der hier auch noch gleichzeitig daf\u00fcr sorgt, dass wir hier t\u00e4tig werden k\u00f6nnen. Ich schaue mir jetzt in dem Report mal nur unseren neu angelegten Benutzer an und dann sehe ich schon, hier gibt's eine Inkonsistenz, die Rolle ist nicht zugewiesen. Und das korrigiere ich jetzt. Ich sag jetzt hier richtige Zuordnungen. Ich muss das hier einmal ausw\u00e4hlen. Und was passiert jetzt im Hintergrund? Im Hintergrund wurde jetzt erkannt, der Benutzer sollte basierend auf der Businessrolle diese Berechtigung haben. Er hat sie aber nicht, weil die gel\u00f6scht wurde im System und deswegen wird die dann im Hintergrund ebenfalls genehmigungsfrei wieder zugewiesen. Wir schauen uns das Ganze noch mal in der sr null eins an. Wir sehen, die Rolle ist wieder da. Ich gehe auch einmal jetzt kurz in die \u00c4nderungsbelege, damit Sie das einfach auch hier noch mal sehen k\u00f6nnen. Was ist passiert? Unser User hat vorher die Rollen bekommen. Unser User hat dann durch meinen User die Rolle entzogen bekommen und die Rolle wurde dann wieder automatisiert hinzugef\u00fcgt. Wir schauen uns das Ganze auch noch mal im Dashboard an. Und da sehen wir, wir haben hier den genehmigungsfreien Antrag, ne, diese Korrektur, dieses real sein von den Rollen. Und Sie sehen schon, das hebt jetzt dieses dieses diese ganzen Businessrollen nat\u00fcrlich noch mal auf ganz anderes Level. Wir haben hier deutlich mehr Automation dabei. Wir haben hier aber vor allem auch eben diese Korrekturen dabei, weil das ist das, was wir was wir jetzt schon dann auch festgestellt haben, dass das leider in der Praxis \u00f6fter mal passiert, dass mal was rausgenommen wird oder oder ja, was dann zu Inkonsistenzen letztlich gesorgt hat, wodurch es dann auch Probleme gab, stellenweise beim Entzug von Businessrollen, beim erneuten Zuweisen und deswegen ja, haben wir hier diese neuen M\u00f6glichkeiten. Eine weitere tolle neue M\u00f6glichkeit ist die Revision. Da hat ich jetzt vorher schon mal kurz dr\u00fcber gesprochen, m\u00f6chte ich jetzt aber nat\u00fcrlich auch zeigen, was wir hier machen k\u00f6nnen. Und zwar dieser ganz klassische User Access Profil Prozess kennt der eine oder andere von Ihnen. Oftmals arbeitet man ja mit Excel Listen. Es ist ja dann auch vielleicht bisschen m\u00fchsam und wir wollen hier dann auch eben eine automatische oder nicht eine automatische, sondern eine M\u00f6glichkeit hier in unserem Tool anbieten. Der Ablauf ist der folgende. Wir beginnen damit, dass der Administrator eine Revision anlegt, ne. Da hab ich gestern zum Testen schon mal was gemacht. Wir legen jetzt gemeinsam eine neue Revision an. Die nennen wir vielleicht genauso, nur zwei. Wir tragen hier ein, bis wann die Revision fertig sein soll, vielleicht bis zum Monatsende. Dann kann man nat\u00fcrlich auch bisschen mehr Zeit geben. Dieses Datum hat jetzt aber keine weitere Auswirkung. Das ist einfach eine Information und wir haben es jetzt nicht so stringent gebaut, dass wir sagen, na ja, wenn vielleicht nicht reagiert wurde, dann wird die Revision, wei\u00df ich nicht, dann werden alle Rollen entzogen oder so was in die Richtung, sondern es ist hier einfach bisschen softer. Und es geht uns drum, dass der dass die Personen, die die Revision dann letztlich durchf\u00fchren, einfach auch 'n gewissen, ja, gewissen Zeithorizont bekommen. Hier kann ich jetzt noch mal das eintragen, was ich m\u00f6chte Und dann speichere ich diese Revision. Jetzt muss ich die nat\u00fcrlich auch mit Leben bef\u00fcllen. Dazu hab ich jetzt Doppelklick gemacht und sage jetzt hinzuf\u00fcgen. Ich habe jetzt die M\u00f6glichkeit, entweder \u00fcber die Benutzer zu gehen oder \u00fcber die Business Rolle. Hier steht eigentlich Business Rolle, es wird noch korrigiert. Und hier w\u00fcrde ich jetzt zum Beispiel mal unsere ganzen Test User, ich hatte ja vorher schon kurz erw\u00e4hnt, dass unsere ganzen Test User, die wir so anlegen in Demos und in eigenen Tests, immer mit diesem Namen starten. Und deswegen haben wir jetzt hier dann n\u00e4mlich auch paar drin. M\u00f6chte hier ja, auch bisschen mehr Daten zeigen. Jetzt w\u00fcrden wir die hier \u00fcbernehmen und best\u00e4tigen. Das ist jetzt also hier unser, sag ich jetzt mal, unser Datenpool. Wie Sie das dann bei sich selber aufbauen, bleibt nat\u00fcrlich Ihnen \u00fcberlassen. Also was ich jetzt nicht empfehlen w\u00fcrde, w\u00e4re jetzt eine Revision f\u00fcr alle Benutzer \u00fcber alle Businessrollen hinweg. Das w\u00fcrde ich jetzt nicht empfehlen. Das w\u00e4re dann sehr un\u00fcbersichtlich. Ich w\u00fcrde dann schon so vorgehen, dass man vielleicht basierend auf gewissen Businessrollen die Revision durchf\u00fchrt oder eben basierend auf anderen Kriterien. Was wir jetzt als N\u00e4chstes noch machen m\u00fcssen, ist, wir m\u00fcssen jetzt sagen, wer soll denn der Genehmiger sein? Hier hab ich die M\u00f6glichkeit, sehr flexibel zu agieren. Ich k\u00f6nnte jetzt sagen, ich m\u00f6chte hier den Businessrolleneigent\u00fcmer nehmen. Bei dieser Businessrolle m\u00f6chte ich jemanden beidefinieren. Hier soll's der XCW Admin sein. Nun, so kann ich mich jetzt hier durchklicken. Ich kann nat\u00fcrlich auch alle markieren und kann sagen, soll f\u00fcr alle der Businessrollen Owner sein. Das ist jetzt in unserem Beispiel ist es immer die gleiche Person, aber in der Praxis ist es nat\u00fcrlich so, dass vielleicht diese Businessrolle einen anderen Verantwortlichen hat als diese Businessrolle und das kann dann entsprechend hier aufgebaut werden. Ich speichere das Ganze und starte nun als Administrator die Revision. Hier ist es jetzt so, dass wir, na ja, wir haben hier zwei unterschiedliche, hab ich jetzt beim Scrollen grade \u00fcbersprungen. Wir haben hier einmal unseren X-Prover und einmal unseren BR Owner. Die werden jetzt nat\u00fcrlich per E-Mail benachrichtigt. Es gibt eine neue Revision. Du hast jetzt was zu tun. Und als Administrator kann ich das Ganze hier dann auch entsprechend \u00fcberwachen. Jetzt melden wir uns einmal mit unserem Businessrollen Owner an. Und das ist diese Transaktion hier. Na, das ist dann nat\u00fcrlich entsprechend steht es dann zur Verf\u00fcgung. Der sieht jetzt diese Ansicht hier, ne? Es ist so, dass diese Revision war auch schon f\u00fcr diesen User, deswegen sieht er die hier auch. Er sieht auch schon, was er hier gemacht hat. Aber wir schauen jetzt in unser Beispiel. Und er hat jetzt hier verschiedene M\u00f6glichkeiten. Er kann sagen, ich m\u00f6chte jetzt diesem User diese Businessrolle entziehen, denn die ist nicht mehr aktuell, die soll er nicht mehr haben. Diese Businessrolle akzeptier ich und vielleicht jetzt nehmen wir mal den einen User ran, die weiteren akzeptier ich auch. Dann kommt mir jetzt was dazwischen. Ich kann nicht mehr weitermachen und mach jetzt erst mal gar nichts mehr. Das ist nat\u00fcrlich eine Option, je nachdem, wie viele Datens\u00e4tze man hier hat, kann man ja nicht erwarten, dass man das alles am St\u00fcck macht, sondern man macht das vielleicht auch mal an mehreren Tagen. Jetzt kann ich aber auch schon sagen, okay, ich hab jetzt hier diese diese Entscheidung hab ich jetzt schon getroffen und ich m\u00f6chte jetzt auch genau diese Informationen \u00fcbermitteln. Sobald ich auf Einreichen klicke, habe ich nicht mehr die M\u00f6glichkeit, das Ganze zu \u00e4ndern. Und im Falle von diesem Entzug hier startet dieser auch. Also jetzt aktuell passiert noch nichts, aber sobald ich das Ganze einreiche, das machen wir jetzt auch, l\u00e4uft dann nat\u00fcrlich auch etwas los. Einreichen, m\u00f6chten Sie wirklich einreichen? Und dann passiert jetzt auch was. Wir sehen hier, das ist noch nicht entzogen worden. Wenn wir gleich noch mal reinschauen, ist es dann wahrscheinlich schon durch. Dauert nat\u00fcrlich auch immer kurzen Moment. Wir gehen jetzt noch mal in unsere Administratoransicht, geh hier noch mal raus und noch mal rein. Und dann sehen wir jetzt schon, hier ist jetzt bisschen was passiert. Da wurde bissel was eingereicht, n\u00e4mlich zu diesem einen User. Gehen wir hier ganz nach unten. Und hier sehen wir auch, diese Rollen wurden ja entsprechend akzeptiert. Diese hier wurde entzogen und mittlerweile ist es dann auch abgeschlossen. Wir schauen gleich noch mal ins Dashboard und jetzt k\u00f6nnte hier weiter gearbeitet werden. Ich k\u00f6nnte jetzt auch sagen, wenn jetzt vielleicht schon bisschen mehr Zeit vergangen w\u00e4re und es ist vielleicht kurz vor Ablauf der Frist, k\u00f6nnt ich hier auch noch mal eine Reminder-E-Mail senden. Ich kann mir das Ganze dann nat\u00fcrlich auch herunterladen, es zu dokumentieren, damit ich genau sehe, wie ist der Status, welche Rollen wurden dann noch akzeptiert, dass man das einfach auch noch mal als Backup hat. Nat\u00fcrlich sind hier weiter auch diese Revisionen ersichtlich und wir schauen jetzt hier gerade noch mal rein und m\u00fcssten dann auch hier, wenn wir hier auch noch mal nach unten scrollen sehen, genau, hier hat sich die Ansicht dann nat\u00fcrlich auch aktualisiert. Wir schauen jetzt aber abschlie\u00dfend noch mal ins Dashboard und da sehen wir, auch hier gab es einen neuen Eintrag. Die Businessrolle Finance Global wurde diesem User entzogen und der Hintergrund ist die Businessrollenrevision. Auch hier nat\u00fcrlich genehmigungsfrei. So und genau das waren jetzt auch die neuen Features, die ich vorstellen wollte. Und ja, wir w\u00fcrden dann jetzt auch schon zu unserem dritten und letzten Thema kommen. Oder ich wei\u00df nicht, ich denk, wir k\u00f6nnen vielleicht direkt weitermachen oder Ja, das k\u00f6nnen wir ganz gerne. Ich hab mal eine Frage. Ich muss jetzt ehrlich gesagt f\u00fcr eine Uhrzeit gucken, nee. Ich glaub, die ist noch vom ersten Teil hochgekommen in der Pause. Mhm. W\u00fcrde aber ganz gerne mal stellen. Mhm. Was ist, wenn jemand den User bearbeitet, wenn wir zum Beispiel Rollen\u00e4nderungen wieder automatisiert zuweisen wollen? Wird die Rolle trotzdem bearbeitet? Haben wir da zugewiesen, wenn Du sie irgendwo tippt? Hab ich jetzt nicht, sorry, das hab ich nicht ganz verstanden. Was ist, wenn jemand den User bearbeitet? Ja. Wenn wir zum Beispiel Rollen\u00e4nderungen wieder automatisch zuweisen wollen? Wenn der Ist wahrscheinlich gemeint, wenn man in der SU01 im Wahrscheinlich, ja. Gro\u00df ist. Genau. Also das w\u00e4r genau son Pfeil, der dann auftritt. Das gibt dann einen Fehler. Da wird im Dashboard, das ist jetzt auch neu, wird entsprechend angezeigt, dass der, dass das Ganze nicht erfolgreich durchlief. Ich kann das einmal kurz zeigen. Ich glaube, haben von gestern habe ich so was, wo man das auch sehen w\u00fcrde. Ja, genau, das w\u00e4r dann son spezielles Icon, Fehler in Workflow. Also man w\u00fcrde das hier erkennen und w\u00fcrde dann auch im Protokoll genau sehen, was ist der Grund? Und da w\u00fcrde man dann zum Beispiel diese Meldung sehen, gesperrt durch User XY. Und dann k\u00f6nnte man, wenn man mit Businessrollen gearbeitet hat, k\u00f6nnte man \u00fcber diese zus\u00e4tzlichen Werkzeuge, \u00fcber diesen Abgleich dann diese Verarbeitung noch mal ansto\u00dfen. Okay. Gut. Gut. Ja, danke auch mal f\u00fcr den zweiten Teil, das noch mal gerade auf der Businessrollenebene da noch mal genau zu sehen. Auch hier haben wir wieder gesehen, dass nat\u00fcrlich Erfahrungen, auch Kundenfeedbacks wieder mit eingeschlossen sind in das Thema. Sind eigentlich \u00fcber die gesamte Laufzeit, ja? Aber auch das hier noch mal gut zu sehen, war, glaube ich, auch eine eine wichtige Thematik, das jetzt auch zu zu zu erweitern und noch mal Feinschliff zu geben, weil weil die Anforderungen in der Richtung waren ja trotz, also zumindest von Kundenseite \u00fcber l\u00e4ngere Zeit schon sehr hoch und von daher haben wir da, denke ich mal, jetzt auch einen sehr, sehr guten Stand, der uns da weiterhilft. Perfekt. Gut. Olaf, bevor wir zum Drittthema kommen, ich hab noch eine Folie vergessen, n\u00e4mlich die Roadmap. Ich m\u00f6chte dir auch gerne noch kurz vorstellen, wie es weitergeht mit dem XC. Genau, richtig. Will ich jetzt nicht unterschlagen, w\u00fcrde ich vielleicht einmal gern kurz hier noch drauf eingehen. Wir wollen nat\u00fcrlich unsere Social Stelle noch erweitern. Da sind noch paar Themen in der Pipeline. Also da bleibt's spannend. Wie gesagt, das wird jetzt ja gleich auch noch unser hauptabschlie\u00dfendes Thema. Access Request Policies. Hier geht's drum, dass vielleicht nicht jeder jede Rolle beantragen soll, darf, k\u00f6nnen, ne? K\u00f6nnen darf, soll. K\u00f6nnen darf, wollen, wie auch immer. Da soll's entsprechende Einschr\u00e4nkungen geben. Dann die User Account Kopie, da hatt auch vorher schon kurz dr\u00fcber gesprochen. Dann haben wir das Mail Framework, ja, mit den Mails, auch grade mit Anpassungen an den Mails, da schlagen wir uns schon bisschen rum. Das ist auch ja, nicht ganz so einfach, wenn man Anpassungen an E-Mails vornehmen m\u00f6chte, weil alles auf den SUC Texten basiert und da ist eine Anpassung geplant im Mail Framework. Und dann auch das Thema Fiori Optimierung, begleitet uns, ja, das das begleitet uns durch. Wir wollen haben nat\u00fcrlich auch den Anspruch, dass alle Funktionalit\u00e4ten, die es auch in der SAP GUI gibt, auch in der Fiori gibt und nat\u00fcrlich auch entsprechende Erweiterungen vorgenommen werden. Genau. Und jetzt? Genau. Jetzt k\u00f6nnen wir direkt weiterleiten. So, Party Integration, denk ich mal, ist bei uns jetzt auch unabh\u00e4ngig von XCW, klar l\u00e4uft XCW damit rein, gro\u00dfe Thema, weil wir uns ja auch immer integrativ nat\u00fcrlich in den Systemlandschaften der Kunden sehen, also keine Insell\u00f6sungen schaffen, sondern die Integration auch so Themen wie, die wir ja schon sehr, sehr lange vorantreiben im Sinne von, wir arbeiten im Standard, wir nutzen Standardschnittstellen. Das hat uns dann auch \u00fcber die ganzen Jahre letztendlich wirklich weitergeholfen, dass wir das auch gemacht haben, weil dadurch nat\u00fcrlich eine Integration wesentlich einfacher ist. Und auch, ich erinner mich noch dran, die ganzen S-V-HANA-Transformationen, die Umstellungen. Gott, was waren wir da froh, dass wir da am Standard waren, ohne ohne das runterspielen zu m\u00fcssen. Aber das hat einigen Mitanbietern in dem in dem Bereich schon wirklich ja, St\u00fcck weit das Genick gebrochen, dass sie das nicht gemacht haben. Und von daher sind wir da gut aufgestellt weiterhin. Und genau, aus diesem Grund jetzt auch noch mal dieses Third Party Integrationsthema, was Du jetzt hier genau aufzeigen kannst, inwieweit wir dann XDW da auch weiter integrieren, mit mit einbinden k\u00f6nnen in die Systemlandschaften der Kunden. Und ich glaube, wir starten mit einer Umfrage zuerst, richtig? Oder zwei Umfragen hintereinander, ganz genau. Ach so, die kommen direkt zusammen hoch, sehr sch\u00f6n. Welches ITSM Tool nutzen Sie? Also das sind Ticketsysteme. Erkl\u00e4r noch mal ITSM Tool. Genau, Ticketsysteme. Ticketsysteme, ganz genau. Also Service None, Matrix zweiundvierzig, IRA oder letztendlich andere. Und zweite Frage ist letztendlich, bilden Sie Workflows mit Ihrem ITSM Tool ab? Ja, nein, in Planung unbekannt. Ja, ganz genau. Es w\u00e4r gut, wenn Sie hier abstimmen k\u00f6nnten. Wir w\u00fcrden dann gleich die Ergebnisse uns anschauen und dann bekommen wir auch direkt Gef\u00fchl daf\u00fcr, wo stehen Sie da grade? Wo wollen Sie da hin? Nat\u00fcrlich dann auch mit dem Aspekt dazu, was k\u00f6nnten Sie da machen, wenn Sie X-DW haben oder sich anschaffen wollen. Ja, ganz genau. Gut. Dann warten wir noch einen Moment. Das macht die Katja jetzt im Hintergrund. Schaut sich an, wie abgestimmt wird, wie viele schon abgestimmt haben und dann kriegen wir das Ergebnis angezeigt. Da haben wir es schon, wunderbar. Also noch mal, welches ITSM Tool nutzen Sie? Service Now mit dreiundzwanzig Prozent, Matrix zweiundvierzig 'n bisschen geringer, Gira mit vierzehn Prozent und ja, f\u00fcnfundf\u00fcnfzig Prozent auch andere. Da mal spannend zu wissen, was das ist, aber gut. Also es wird eingesetzt. Bilden Sie Workflows mit dem ITSM Tool ab, haben fast die H\u00e4lfte gesagt, ja. Dreiundzwanzig Prozent eher weniger bis nein und achtzehn Prozent haben's dann in Planung letztendlich. Genau. Gut, perfekt. Gute Voraussetzung, jetzt mit dem letzten Thema der Integration weiterzumachen. Perfekt, gut. Ja, vielen Dank. Das ist tats\u00e4chlich interessantes Ergebnis und ja, ich find's auch superspannend, dass hier eine Vielzahl dann eben jetzt auch andere Tools nutzt. Wenn Sie sich f\u00fcr diese Integration interessieren, die einzige Voraussetzung ist, dass Ihr Tool dann auch Webshops Soap Webservices bedienen kann. Das ist hier die Voraussetzung, die geschaffen sein muss. Das k\u00f6nnen aber die meisten, auch der Grund, warum wir uns f\u00fcr Soap entschieden haben. Dann haben viele von Ihnen ja auch gesagt, dass Sie Workflows bereits abbilden. Na, das w\u00e4r also eben dann auch genau son Szenario, was man mit dem XCW dann auch abdecken k\u00f6nnte, dass man eben sagt, XCW sorgt f\u00fcr die Provisionierung, weil die Genehmigung, die ist ja schon vorher erfolgt. Aber es ist dann eben nicht mehr erforderlich, dass Sie sich jetzt dann in f\u00fcnf verschiedenen Systemen anmelden und dort den Benutzer anlegen, sondern genau das erfolgt dann zentral. Und ja, jetzt wollen wir uns mal anschauen, was wir hier eigentlich haben. Wir k\u00f6nnen uns, also wir wir bieten hier verschiedene Webservices an, die dann letztlich genutzt werden k\u00f6nnen und die M\u00f6glichkeiten, die Sie haben, die sind dann komplett Ihnen \u00fcberlassen. Ich werd hier dann in unserem Ticketsystem, ich werd da gleich noch was dazu sagen, werd ich verschiedene M\u00f6glichkeiten aufzeigen. Aber grunds\u00e4tzlich bieten wir also Webservices an f\u00fcr die User- und Rollenzuweisung, was wir auch so \u00e4hnlich ja heute auch schon gesehen haben, also die Neuanlage vom Benutzer und direkt die Rollenzuordnung. Wir k\u00f6nnen nat\u00fcrlich aber Rollen entziehen und Rollen hinzuf\u00fcgen, ist also auch eigener Webservice. Wir k\u00f6nnen User bearbeiten, Auch das ist eigener Webservice. \u00dcber User bearbeiten kann dann zum Beispiel die Sperre erfolgen oder auch die Reaktivierung, ne, so was in die Richtung. Wir haben jetzt ganz neu mit dem SP7 auch Webservices f\u00fcr die Business Rollen. Wir haben unterschiedliche M\u00f6glichkeiten, uns Reports anzeigen zu lassen. Das ist hier ja eine tolle M\u00f6glichkeit, beispielsweise zu evaluieren, welche Rollen hat denn der User? Das haben wir bei uns dann beispielsweise integriert in den Entzug, ne, weil wir wollen nat\u00fcrlich sehen, welche Rollen hat er, damit wir die auch entziehen k\u00f6nnen. Oder auch, welche Risiken hat denn der User? Auch das ist was Neues, was hinzugekommen ist, was f\u00fcr uns aber sehr relevant ist, einfach mal zu checken, schon bei der Antragstellung im Ticket Tool, na ja, welche Risiken gibt's denn und m\u00f6chte ich dann die Rolle so vielleicht \u00fcberhaupt beantragen, Fragezeichen? Das ist so das ja mitunter die Themen hier in den Reports. Wir k\u00f6nnen uns nat\u00fcrlich auch Rollen \u00fcberhaupt auslesen. Wir k\u00f6nnen eben die Zuweisungen auslesen. Wir k\u00f6nnen Systemzuweisungen auslesen. Und ja, das sind hier unsere Themen. Die Risikopr\u00fcfungen hab ich hier jetzt noch mal extra aufgef\u00fchrt, hatte ich ja grade schon dr\u00fcber gesprochen. Das werde ich Ihnen jetzt auch gleich zeigen. Wir haben die M\u00f6glichkeit, eben bei der Rollenbeantragung dann zu pr\u00fcfen, ob die Rolle ein Risiko beinhaltet. Auch in Kombination nat\u00fcrlich mit den bereits bestehenden Benutzern. Wir greifen hier wieder auf klassische XAMS Craft Funktionalit\u00e4ten zur\u00fcck. Und ja, jetzt wollen wir uns das Ganze anschauen. Wenn Sie schon mal Vortr\u00e4ge von mir gesehen haben von vor paar Monaten, dann h\u00e4tten Sie jetzt erwartet, dass Sie jetzt hier den Postman zu Gesicht bekommen. F\u00fcr diejenigen, nicht wissen, was der Postman ist, der Postman ist son Tool, in dem man API Aufrufe, also Schnittstellenaufrufe synchronisieren kann. Das war sehr technisch und es hat's auch nicht so sch\u00f6n dargestellt. Aber vor paar Monaten hat sich dann einer meiner Kollegen, ja, hat sich besch\u00e4ftigt und hat ein eigenes Ticket Tool entwickelt, das uns jetzt hier als Demo dient. Na, das ist jetzt also nichts, was was jetzt Bestandteil von der XCW ist. Das dient jetzt hier der Simulation von eben genau diesen Soap Schnittstellen. Und ja, so sieht das Ganze aus. Wir schauen uns das jetzt aber nat\u00fcrlich live an. Und ja, ich freu mich, dass wir hier jetzt auch was Sprechendes zeigen k\u00f6nnen. Dazu gehe ich hier zu unserem Exiting Ticket Tool. Na, so sieht das Ganze aus. Wie gesagt, Fokus hier ist so viel wie m\u00f6glich zu zeigen, was m\u00f6glich ist. Die Aufgabe liegt dann nat\u00fcrlich bei Ihnen in Ihrem Service Now, in Ihrem Matrix zweiundvierzig, in Ihrem Jira oder in Ihrem Ticket Tool, wie auch immer sich das Ganze dann nennt, m\u00fcssen Sie nat\u00fcrlich dann die entsprechenden Formulare aufbauen. Wir liefern, wie gesagt, diese Basis Webservices, aber was Sie dann daraus machen, was das auch dann in Ihren eigenen Prozessen dann bedeutet und wie die integriert werden, das obliegt dann Ihnen. Wir haben hier, ich schaue jetzt einmal ganz kurz ins Log, ob hier alles passt. Ich w\u00fcrde jetzt hier einmal Rollen laden. Das sieht eigentlich gut aus. Nochmal hier ganz kurz. Genau, geh noch mal hier schnell in mein Log und seh, ja, das passt. Sprich, ist hier alles aktiv. Und wir sehen jetzt eigentlich auch hier schon unseren ersten Report. Wir k\u00f6nnen also die bestehenden Rollen, die es gibt, k\u00f6nnen wir hier laden. Da gibt's jetzt nat\u00fcrlich in dem System zahlreiche, n\u00e4mlich \u00fcber achtzehntausend. Wir haben hier alle Rollen geladen ohne irgendwelche Einschr\u00e4nkungen und k\u00f6nnen hier uns die Informationen entsprechend ziehen. Wir gehen nun in die Ticketbearbeitung und ich nehm jetzt hier mal meine bestehenden, die ich da schon getestet hab, raus. Wir wollen das hier alles neu machen Und ja, m\u00f6chte nun starten mit der aus unserer Sicht einer der wichtigsten neuen Funktionen, n\u00e4mlich der Risikopr\u00fcfung vorab. Dazu \u00f6ffne ich jetzt hier den Bereich oder das Ticket Rolle zuweisen. Was Sie hier jetzt schon sehen k\u00f6nnen, ist, ne, neue Benutzer anlegen, Benutzer \u00e4ndern, Rollen zuweisen, Rollen entziehen. Das greift, wie gesagt, letztlich auf unsere Webservices zur\u00fcck, aber Sie k\u00f6nnen hier dann nat\u00fcrlich auch Benutzer reaktivieren als eigenes Ticket erstellen, als als eigenen Use Case. Im Hintergrund wird bei Benutzer reaktivieren unser Webservice Benutzer \u00e4ndern aufgerufen, aber f\u00fcr den Endanwender, der m\u00f6chte vielleicht nicht irgendwelche Benutzerdaten \u00e4ndern, sondern der m\u00f6chte wirklich einfach nur den Benutzer reaktivieren oder f\u00fcr Externe die G\u00fcltigkeit verl\u00e4ngern. Das ist ja son ganz typischer Use Case, den's eigentlich immer gibt. Die Externe haben eine G\u00fcltigkeit von drei Monaten und dann sollen die verl\u00e4ngert werden. Ja, klar k\u00f6nnte das jetzt auch \u00fcber Benutzer \u00e4ndern gemacht werden. Technisch im Hintergrund wird der gleiche Webservice aufgerufen, aber sprechender ist nat\u00fcrlich G\u00fcltigkeit f\u00fcr externe verl\u00e4ngern oder eben der Austritt oder eben die Benutzerkopie oder eben sogar eine M\u00f6glichkeit der Rezertifizierung, ne. Das ist also das, was bei Ihnen in Ihrem ITSM Tool dann m\u00f6glich ist. Das sind hier nur Beispiele und wie gesagt, die basieren dann alle auf den von uns zur Verf\u00fcgung gestellten Webservices. Aber jetzt schauen wir uns auch einmal die Rollenzuweisung an. Dazu sag ich jetzt hier neues Ticket. Ich nehm jetzt hier meinen neu angelegten User, das war hier die drei und sage alle hinzuf\u00fcgen. Vielleicht auch noch einfach einmal kurz zum zum Layout hier. Wir haben jetzt hier unser Ticket. Hier haben wir unsere technische Ansicht. Das ist das, was dann jetzt auch hier im Background passiert, was quasi als Soapanfrage geschickt wird. Wir suchen jetzt nach einer Rolle, nat\u00fcrlich eine Rolle mit Risiko, die XCW GRIT. Und jetzt speichere ich das Ganze und mach vor Senden der Anfrage die Risikopr\u00fcfung. Ah, sch\u00f6n. Dann nehm ich hier mir kurz einen anderen User raus. Ja, ich hab vorher mitigiert. Das h\u00e4tt ich mal besser nicht gemacht. Wir nehmen die diesen User hier, speichern und sagen Risk. Und jetzt sehen wir schon, hier gibt es jetzt Risiko. Hier also der User, ne, das ist einfach anderer User, der User hat schon Risiken, aber es kamen jetzt durch die Rolle auch neue Risiken hinzu. Diese Informationen, die wir hier angezeigt bekommen, das ist das und es gibt sogar noch mehr, n\u00e4mlich wirklich auf Berechtigungsobjektebene, also noch weiter runtergebrochen, bekommen wir die Informationen zur\u00fcckgeliefert \u00fcber unseren Webservice, der hier im Hintergrund durch Klick auf Risk aufgerufen wurde. Was Sie dann in Ihrem ITSM Tool oder Ihre ITSM Tool Entwickler dann daraus machen, ob wie das Ganze dann angezeigt wird, was hier die relevanten Informationen sind, das obliegt dann nat\u00fcrlich Ihnen. Aber Sie sehen schon, ne, man bekommt jetzt hier angezeigt, das ist der neue Konflikt. Wir bekommen angezeigt, was denn den Konflikt darstellt und wir haben hier auch noch eine Beschreibung. Also damit kann man sich dann nat\u00fcrlich umfassen ein umfassendes Bild machen, ob man diesen Antrag jetzt so \u00fcberhaupt absenden m\u00f6chte oder auch nicht. Na, Sie wissen auch in der XAMS, in der CRAV, Critical Authorization Framework, kann man auch farblich markieren \u00fcber diese \u00fcber die Gewichtung des Risikos, was angezeigt werden soll. Also auch damit k\u00f6nnten Sie zum Beispiel arbeiten, ne, dass dass dann Risiken mit die sehr kritisch sind, vielleicht rot angezeigt werden oder andere dann je nach Gewichtung auch in anderen Farbe. Das bleibt dann alles komplett Ihnen \u00fcberlassen. Also diese ganzen Informationen werden, wie gesagt, \u00fcber den Webservice zur\u00fcckgespielt. Ja, und jetzt k\u00f6nnten Sie dann entscheiden, ob Sie diesen Antrag jetzt so dann auch abschicken wollen oder nicht. Wir w\u00fcrden jetzt hier diese Anfrage einmal absenden, dann kommt eben noch mal automatisch die Risikopr\u00fcfung hoch und wir w\u00fcrden das jetzt einmal abschicken. Na, wir sehen jetzt hier bei uns wird dann auch angezeigt, dass es erfolgreich \u00fcberspielt wurde, aber wie gesagt auf technischen Ebene. Na, das, was Sie hier sehen, ist, wie gesagt, jetzt einfach in unserem hier gebauten Ticket Tool der die Darstellung, damit wir auch wirklich technisch verfolgen k\u00f6nnen, was hier dann auch passiert. Wenn wir jetzt wieder in unser XCW gehen, Ich filter hier noch mal nur auf heute, dass wir nicht so viel sehen. Dann sehen wir aber schon, hier oben kam jetzt die neue Anfrage \u00fcber den, na, das ist hier unser technischer User, der im Ticket Tool im Hintergrund hinterlegt wurde. Wir sehen, hier kam die Anfrage, worum geht's? Wir k\u00f6nnen hier in die Details schauen. Unser Testuser soll diese Rolle bekommen. Und jetzt k\u00f6nnen wir darauf nat\u00fcrlich entsprechend reagieren. Wir gucken mal hier in unsere Arbeitsliste. Da m\u00fcssten wir, jetzt muss ich mich noch mal neu anmelden. Da sehen wir, hier haben wir jetzt den neuen Workflow. Also auch die Durchlaufzeit ist nat\u00fcrlich superschnell. Das wird sofort \u00fcbertragen. Da sind also auch keine irgendwie eingeblanten Hintergrundjobs oder irgendwas, sondern die Anfrage wird sofort \u00fcber diesen Webservice mit Klick auf Anfrage senden dann auch \u00fcbermittelt. Wir sehen jetzt hier, welche Rolle es geht und k\u00f6nnen jetzt hier dr\u00fcber entscheiden. Und ich w\u00fcrde die jetzt hier vielleicht einfach dann mal ablehnen, damit man das auch mal gesehen hat. Wir lehnen das Ganze ab. Und dann auch noch interessant in unserem Ticketsystem, wollen wir jetzt vielleicht auch herausfinden, was denn der aktuelle Status ist. Dazu gibt's auch einen eigenen Webservice, den wir zur Verf\u00fcgung stellen, n\u00e4mlich der Abfrage. Dann kann man das abfragen. Das kann nat\u00fcrlich dann auch immer hier auch widergespiegelt werden, also ne, damit damit auch klar ist, dass ein Ergebnis dann auch zur\u00fcckgeliefert wird. Und wenn ich jetzt hier einmal ganz nach unten scrolle, dann sehe ich, das Ganze wurde abgelehnt. Genau und ja, ich denk, Sie sind wahrscheinlich genauso begeistert wie ich dar\u00fcber, was wir hier machen k\u00f6nnen. Ich w\u00fcrd jetzt gern noch bisschen mehr zeigen. Ich w\u00fcrd jetzt n\u00e4mlich gern mal noch diesen Benutzer sperren und dann auch wieder entsperren, ne, damit wir einfach noch son bisschen sehen, was hier m\u00f6glich ist, was so die typischen Anwendungsf\u00e4lle sind. Benutzer sperren, neues Ticket. Dann w\u00fcrde ich jetzt hier vielleicht wieder meinen neu angelegten Benutzer w\u00fcrde ich jetzt dann vielleicht sperren und w\u00fcrde das Ganze speichern und w\u00fcrde die Anfrage absenden. Und jetzt gucken wir doch mal, ob das dann auch alles wirklich geklappt hat. Wie gesagt, die ganzen Benutzer\u00e4nderungen haben wir bei uns auf genehmigungsfrei gestellt. Da ist also kein Antrag erforderlich. Und wir sehen jetzt, ne, wir sind hier in der ZBV, unser User wurde hier jetzt global gesperrt. Und jetzt k\u00f6nnt ich auch noch sagen, ich m\u00f6chte den User vielleicht jetzt auch noch entsperren. Nehmen wir wieder den gleichen User. Jetzt k\u00f6nnte ich noch sagen, okay, ich m\u00f6chte nur entsperren oder ich m\u00f6chte nur das Passwort zur\u00fccksetzen oder ich m\u00f6chte vielleicht beides machen, ne. Ich m\u00f6chte jetzt vielleicht hier nur unser Konto wieder entsperren. Wie gesagt, wir sind hier im Zentralsystem. K\u00f6nnt ich also auch machen, speichern, Anfrage senden. Und wenn wir jetzt noch mal schauen, dann ist unser User jetzt auch wieder entsperrt. Also ne, Sie sehen auch, wie schnell diese Anfragen hier ankommen. Also \u00fcber die Soap Web Services, \u00fcber diese Integration von von externen Tools, wie auch immer dieses Tool dann hei\u00dft, solange Soap Work Services bedienen kann, k\u00f6nnen Sie eben diese ganzen Spielereien hier dann auch durchf\u00fchren. Und wie gesagt, was Sie jetzt hier, was Sie dann letztlich machen und wie Sie Ihre Tickets dann benennen, welche Funktionen Sie Ihren Endanwendern oder Key Usern oder wem auch immer dann zur Verf\u00fcgung stellen, das obliegt dann komplett Ihnen. Wie gesagt, wir bieten hier diese Webservices an f\u00fcr die Benutzer\u00e4nderung, Benutzeranlage, Rollenzuweisung, Rollenentzug, die Risikopr\u00fcfung, die genannten Reports und damit haben Sie dann nat\u00fcrlich hier eine Vielzahl, also eine wirklich gro\u00dfe Vielzahl an M\u00f6glichkeiten, was Sie hier leisten k\u00f6nnen und sind eben nicht an die XCB Antr\u00e4ge, die wir zur Verf\u00fcgung stellen, gebunden, sondern wenn man dann eben wieder, ne, was was Olaf ja auch grade gesagt hat, Thema ja, Bestand aufgreifen, wenn Ihr zentrales Tool Ihr Ticket Tool ist und Sie wollen hier\u00fcber diese Themen im Kontext SAP abarbeiten, dann ist eben das genau richtig. Und es ist nat\u00fcrlich eine gro\u00dfe Erleichterung, weil ich kenne das von vielen Kunden, die Realit\u00e4t sieht ja so aus, man bekommt dann in seinem Ticket Tool die Anfrage und wenn's bl\u00f6d l\u00e4uft, muss man sich halt wirklich dann in zehn Systemen anmelden und dort diesen User anlegen, wenn man jetzt vielleicht keine ZBV hat. Und genau diesen Schmerz und diese T\u00e4tigkeit, die k\u00f6nnten eben hier automatisiert werden \u00fcber die SOAP Schnittstelle. Genau. Und ja, damit w\u00e4r ich jetzt tats\u00e4chlich auch fertig. Freue mich gegen\u00fcber Fragen. Wunderbar. Vielen Dank. Ja, noch mal noch mal vielen Dank auch daf\u00fcr und gerade jetzt auch der letzte Bereich, wie gesagt, wenn Sie ein entsprechendes Ticketsystem mit dieser SOAP Schnittstelle haben, dann ist es halt einfach vom Prozess her und von der Automatisierung her, wie Du jetzt grade auch gezeigt hast, nat\u00fcrlich ja schon fast Muss, das mit einzubinden, ja? Weil weil damit kann man sich so viel Arbeitszeit und und und auch in dem Prozess den Prozess halt viel st\u00e4rker automatisieren. Ich bin ja irgendwann sehr gro\u00dfer Freund von Automatisierung, wenn's Sinn macht logischerweise. Und hier, finde ich, ist es wirklich 'n super Schritt, das jetzt auch mal \u00fcber \u00fcber unsere \u00fcber unseren L\u00f6sungsansatz beziehungsweise \u00fcber unser Frontend, was wir da jetzt mal daf\u00fcr beispielhaft aufgebaut haben, mal darzustellen, ist das wirklich sehr sch\u00f6n. Ganz genau. Ja, ich hab hier auch noch paar Fragen dazu. Prozess Mitarbeiteraustritt, wurde der mit wurde der mittlerweile so angepasst, dass die Rollenordner den Entzug der Rolle nicht mehr genehmigen m\u00fcssen. Mhm. Genau. Also das h\u00e4ngt nat\u00fcrlich stark davon ab, wie das Ganze aufgebaut ist. Wenn Ihr Ticket Tool als die zentrale Stelle dient und dar\u00fcber auch die Workflows komplett abgebildet werden, also wirklich komplett, dass XCW zum Beispiel nur die Risikopr\u00fcfung macht, dann werden alle Rollen genehmigungsfrei und dann w\u00fcrde sich das nat\u00fcrlich auch auf den Austritt auswirken. Wenn Sie wenn die Frage aber eher drauf abgezielt hat, dass wir bei uns, also dass der Antrag im XCW selber stattfindet. Da ist es dann tats\u00e4chlich so, dass wenn eben die Rollen auf Genehmigung also genehmigt werden m\u00fcssen, dann muss auch der Entzug genehmigen. Das ist aber Punkt, der stand jetzt zwar nicht hier auf der Roadmap, die ich gezeigt hab, der steht aber auf der Liste trotzdem mit drauf, ne? Mhm. Genau. Gut, perfekt. Dann noch sone allgemeine Frage hierzu auch noch mal, wahrscheinlich f\u00fcr Kunden, der xDW deutlich hat. Braucht XCW als L\u00f6sungsansatz eigenen Server oder eine Systemlandschaft oder was braucht man daf\u00fcr? Nee, also tats\u00e4chlich ist es so, dass wir hier Transportauftr\u00e4ge ausliefern, die dann in einem beliebigen System eingespielt werden k\u00f6nnen. Das kann eben das ZPV System sein, das kann ein eigendefiniertes System sein. Man k\u00f6nnte auch einen eigenen Mandanten daf\u00fcr aufbauen, wenn man sagt, man m\u00f6chte das wirklich getrennt haben, die Benutzerverwaltung, ist aber auch nicht erforderlich. Okay. Dann hier auch noch mal sone sone allgemeine Frage, auch wieder f\u00fcr den Kunden, der wahrscheinlich x-Serie nicht hat. Du hattest es eben schon mal gesagt, Implementierungsdaten, aber er sagt, es gibt jetzt halt hier Prozesse, die laufen in dem Unternehmen nur sehr viel per Excel, per E-Mail zu diesem ganzen Thema. Was w\u00e4ren da so die die wichtigsten zwei, drei Punkte, die man jetzt bei soner Umsetzung, wenn man XCB einf\u00fchren m\u00f6chte, letztendlich beachten m\u00fcsste? Und wie lang dauert so was erfahrungsgem\u00e4\u00df? Ich kenn jetzt nicht die Gr\u00f6\u00dfe von dem Kunden, aber ich denk mal mittelgro\u00dfer Kunde, was ich Nehmen wir mal an, tausend User maximal. Mhm. Ja. Genau. Also die rein technische Einf\u00fchrung, also dieses das Customizing und das, was dahintersteckt, da reden wir ja von von wir machen meistens so zwei bis drei Tage. Wenn wir die SOAP Integration haben, dann ist nat\u00fcrlich auf Seiten vom vom Tickethersteller oder im eigenen Unternehmen, wenn man das selber betreut, nat\u00fcrlich auch noch was zu tun. Weil wir liefern die Webservices, aber dieses Front, was was wir jetzt auch grade gesehen haben, das muss nat\u00fcrlich auch erstellt werden. Und wenn's aber was aber, sage ich mal, das Aufwendigste an diesem ganzen XCW Thema ist, ist nat\u00fcrlich allgemein die Einf\u00fchrung von 'ner neuen Softwarel\u00f6sung. Das betrifft jetzt nicht nur XCW, das ist immer so. Es hat nat\u00fcrlich was mit Changemanagement zu tun. Die Mitarbeiter, die davor die Excel Liste ausgef\u00fcllt haben, m\u00fcssen jetzt machen das jetzt vielleicht im Ticketsystem. Man muss entsprechende Anleitungen schreiben. Das ist nat\u00fcrlich schon auch Prozess. Wir haben's auch oft so, dass wir auch mit ne, dass wir \u00fcber son Testpilot vielleicht dann auch starten mal mit Abteilung, die vielleicht IT affin ist. Das betrifft jetzt insbesondere gr\u00f6\u00dfere gr\u00f6\u00dfere Kunden und was nat\u00fcrlich klar ist, es muss so was wie Rollenkonzept geben. Es muss nat\u00fcrlich klar sein, wer ist verantwortlich f\u00fcr welche Rolle. Genau, aber rein technisch reden wir da von Tagen. Ja, ja, also im Gegensatz dazu, wir kommen ja so aus der SAP IDM Welt. SAP IDM ist ja abgek\u00fcndigt, das wissen wir siebenundzwanzig mit Extended auf drei\u00dfig, zweitausenddrei\u00dfig und wir wissen, dass IDM Projekte, jetzt muss man nat\u00fcrlich auch sehen, man darf ja nicht \u00c4pfel mit Birnen vergleichen. Die EN Projekte sind nat\u00fcrlich auch wesentlich umfangreicher, auch in den Prozessen zum Teil und greifen auch noch tiefer in die Systemlandschaft ein und es werden ja auch oftmals dar\u00fcber Non SAP Themen mit provisioniert beziehungsweise angeschlossen. Und das macht die Komplexit\u00e4t nat\u00fcrlich bei dem SAP IDM sehr, sehr umfangreich. Aber da sprechen wir teilweise wirklich von Jahren, ja. Also nicht, bis das so l\u00e4uft, aber bis das alles l\u00e4uft, ja. Und hier sind wir halt sehr, sehr schnell mit dem ganzen Thema unterwegs und das Ganze nat\u00fcrlich auch revisionssicher, ja? Ist ja eben auch schon das eine oder andere Mal angeklungen worden. Das hei\u00dft, wir haben Nachverziegbarkeiten und so weiter. Das ist ja auch mal ganz wichtiger Punkt, dass man nicht hier irgendwas einf\u00fchrt und ja, der gesamte Prozess dar\u00fcber l\u00e4uft, weil Sie kennen das selber, von den Wirtschaftspr\u00fcfern kommen dann oftmals die Frage, wer hat denn den User oder dieses Recht freigegeben? Und das k\u00f6nnen wir hier alles sauber protokollieren, nachvollziehbar. Das ist auch ein ganz wichtiger Punkt. Genau. Genau, hier kommt noch eine Frage rein. Haben Sie in Fury eine App, in der der Genehmiger selbst sehen kann, welche Genehmigung er durchgef\u00fchrt hat? Gibt es daf\u00fcr Dashboard gibt es daf\u00fcr ein Dashboard f\u00fcr Genehmiger? Ja, genau. Es gibt eine es gibt eine eigene Ansicht, die hei\u00dft Fiori. Me. Und da ist genau das ersichtlich. Da kann man dann auch einschr\u00e4nken, welchen Benutzer ging's, wenn man vielleicht noch mal nach Benutzer suchen wollte, den man freigegeben hat und eben allgemein, wenn man selber involviert war. Genau, also das haben wir. Genau. Gut, perfekt. Ja, dann ich hab noch paar Fragen, \u00fcber die beantworten wir dann im Nachgang noch per Mail. Das machen wir dann noch. Von meiner Seite vielleicht auch noch mal, bevor ich mich bedanke, weil dir Ja, Sie haben jederzeit die M\u00f6glichkeit, auf uns zuzukommen. Wir k\u00f6nnen uns das auch noch mal bezogen auf Ihre Systemlandschaft bisschen genauer anschauen. Das geht immer, ja. Man merkt dann doch, halt der Kunde sagt, na ja, ich hab das grade so und so. Das haben wir aber immer 'n guten Weg gefunden und wir m\u00fcssen's nur einmal verstehen und dann k\u00f6nnen wir Ihnen da auch L\u00f6sungsansatz zu aufzeigen. Also kommen Sie da gerne auf uns zu. Idealerweise kommen Sie auf mich zu, weil die Galerie hat auch im Projekt nat\u00fcrlich viel zu tun. Ich b\u00fcndel das Ganze dann immer und koordinier das Ganze. Wir k\u00f6nnen Ihnen das Ganze auch als Teststellung nat\u00fcrlich mal mitgeben, ja. Da muss man nat\u00fcrlich immer sehen, dann ist nat\u00fcrlich bisschen bisschen Aufwand und Kosten mit verbunden, weil wir m\u00fcssen's f\u00fcr Sie ja schon St\u00fcck weit erst mal zumindest in in kleinen Paar das Laufen kriegen, also ohne dass man den gesamten Prozess dahinter. Das ist, wie gesagt, das Organisatorische ist immer son Thema, wer darf \u00fcberhaupt freigeben? Wie sehen die Rollen \u00fcberhaupt aus und so weiter und so fort? Das sind Themen, die m\u00fcssen sauber sein. 'N Thema, was auch noch immer, f\u00e4llt mir grade ein, sehr wichtig ist, was hochkommt, dass Kunden oftmals sagen, na ja, gut, wir wollen 'n IDM Tool einf\u00fchren, auch f\u00fcr Non SAP Systeme, aber uns ist das Thema SAP jetzt gerade sehr, sehr wichtig. Wie k\u00f6nnen wir da mit dem ganzen Thema umgehen? Auch das kennen wir. Gesagt, IDM Systeme einzuf\u00fchren, umzusetzen, kann wirklich Jahre und das Jahre dauern. Wir wissen, wir haben jetzt gerade diese zweitausendsiebenundzwanzig vor der Brust. Wir haben durchaus Kunden, sagen, okay, starten erst mal mit der SAP Seite, hier mit XCB, weil uns das wichtig ist. Wir wollen das jetzt umsetzen und das das machen wir dann auch. Das Gute dadran ist generell, dass Sie sich nat\u00fcrlich dann von der Seite nat\u00fcrlich auch die Prozesse genau anschauen m\u00fcssen und auch angeschaut haben. Das hei\u00dft, organisatorisch, das Rollenkonzept passt und so weiter. Das ist auch schon mal, sage ich mal, sehr, sehr viel Vorarbeit und sehr viel Vorbereitung f\u00fcr sp\u00e4ter, auch wenn Sie ein anderes IDM System Bei uns in der XSB gibt's dazu jetzt auch bald was, ja? Das wird dann das wird dann auch kommen, auch system\u00fcbergreifend auch f\u00fcr hybride Systemlandschaften kommen. Also meine Message ist hier ganz wichtig, ja, wir haben Kunden, die starten hiermit f\u00fcr die SAP Systeme, f\u00fcr die \u00dcbergangszeit. Das k\u00f6nnen wir kommerziell auch alles regeln. Und das sehr, sehr Gute daran ist, Sie haben sich dann die ganze Vorarbeit, die Sie, egal welches Tool Sie einsetzen, ja, die leisten Sie hiermit automatisiert, ja. Also automatisch, nicht automatisiert, automatisch, weil das m\u00fcssen Sie machen. Und da haben Sie schon mal viele Schritte letztendlich umgesetzt, die Sie eh umsetzen m\u00fcssen. Also das ist dann auch nicht verloren. Gut. Wie gesagt, kommen Sie auf uns zu. Wir haben da viel Erfahrung damit, die Valerie noch mehr als ich. Und ja, dann w\u00fcrde ich sagen, sind wir auch in time. Sehr gut. Vielleicht, Roland, ganz kurz. Es kam noch eine R\u00fcckmeldung noch mal zu der Fiori App. Da w\u00fcrd ich nur kurz sagen, also doch, die funktioniert. Das ist hier die XCBME. Die gibt's noch nicht so lange, also nicht mit dem sp sieben, sondern mit dem vorherigen Release kam die und damit kann man arbeiten und das funktioniert auch in Fiori. Genau, wollt ich nur einfach noch mal gerne. Hab's grad gesehen, Frau Laura, erz\u00e4hlen, komm ich da nicht zum Lesen nebenbei, aber gut. Genau. Ja, also wie gesagt, wenn Sie da trotzdem endlich Probleme haben, kommen Sie vielleicht noch mal kurz auf uns gesondert zu, dann gucken Sie das mal an, woran's da grade hakt. Ja, gut. Okay. Dann, wie gesagt, Just in Time. Noch mal vielen herzlichen Dank. Wie immer macht's sehr viel Spa\u00df. Aufzeichnungen, Folien bekommen Sie von uns im Nachgang. Wie gesagt, Fragen, die noch nicht beantwortet sind, w\u00fcrden wir noch beantworten hinterher. Und ja, dann kann ich Ihnen schon mal vorab sch\u00f6nes Wochenende w\u00fcnschen. Genie\u00dfen Sie die Zeit, kommen Sie auf uns zu. Wir sind f\u00fcr Sie da. Vielen Dank. Bis dann. Ciao. Tsch\u00fcss.<\/p><\/div><\/div><\/wistia-player>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-91362d2 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"91362d2\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Businessrollen Management<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-48adf61 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"48adf61\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Mit Service Pack 7 steht nun das vollst\u00e4ndige Businessrollen Management zur Verf\u00fcgung. Kernst\u00fcck ist die M\u00f6glichkeit zur Versionierung und Reconciliation sowie vereinfachte Logging-Tabellen zur Stabilisierung im Hintergrund. Die Datenkonsistenz wird sichergestellt, indem XCW die vorhandenen Zuweisungen automatisch mit den Live-Daten des Zielsystems abgleicht.<\/p><p class=\"font-claude-response-body break-words whitespace-normal leading-[1.7]\">Treten Inkonsistenzen auf, k\u00f6nnen diese genehmigungsfrei behoben werden. Auch \u00c4nderungen an bestehenden Businessrollen werden automatisch ber\u00fccksichtigt: Zuweisungen k\u00f6nnen genehmigungsfrei hinzugef\u00fcgt oder entzogen werden.<\/p><p><strong>Die folgende Abbildung zeigt einen Reconciliation Report eines Benutzers. \u00dcber den Button \u201eCorrect assignments via WF&#8220; erfolgen die entsprechenden Zuweisungen:<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-05c30d7 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"05c30d7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"456\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung1-2048x456.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64539\" alt=\"\" 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class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-double-right\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00dcber den Button \u201eCorrect assignments via WF\" lassen sich Korrekturen direkt aus dem Reconciliation Report ansto\u00dfen \u2013 schnell, nachvollziehbar und ohne zus\u00e4tzlichen Genehmigungsaufwand<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-23c052d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"23c052d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>\u00dcber das Dashboard ist ersichtlich, welche T\u00e4tigkeiten ausgef\u00fchrt wurden:<\/strong> \u00c4nderungen an Businessrollen und die daraus resultierenden Anpassungen bei Benutzern, ausgel\u00f6ste Reconciliation-T\u00e4tigkeiten sowie weitere Aktionen wie Businessrollen-Reviews oder Antr\u00e4ge \u00fcber Fiori<\/span><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-645f4e0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"645f4e0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1969\" height=\"814\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64540\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2.png 1969w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2-300x124.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2-1024x423.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2-768x317.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung2-1536x635.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 1969px) 100vw, 1969px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 2: Dashboard<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b7e9e09 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"b7e9e09\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Businessrollen Rezertifizierung<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d739de1 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"d739de1\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><p><strong>Regelm\u00e4\u00dfige \u00dcberpr\u00fcfungen von Berechtigungszuweisungen sind in vielen Unternehmen Pflicht \u2013 sei es aus Compliance-Gr\u00fcnden oder aufgrund interner Sicherheitsanforderungen. XCW Service Pack 7 f\u00fchrt daf\u00fcr einen strukturierten Rezertifizierungsprozess ein:<\/strong><\/p><\/div><ul><li>Administratoren legen eine Revision an und hinterlegen Benutzer, Businessrollen und verantwortliche Genehmiger.<\/li><li>Genehmiger werden per E-Mail benachrichtigt und k\u00f6nnen ihre Pr\u00fcft\u00e4tigkeit direkt in XCW durchf\u00fchren.<\/li><li>Wird eine Zuweisung als nicht mehr g\u00fcltig bewertet, erfolgt mit \u00dcbermittlung der Revision der sofortige Entzug der Businessrolle.<\/li><li>Administratoren behalten den vollen \u00dcberblick \u00fcber den Status jeder Revision und k\u00f6nnen Genehmiger bei Bedarf erinnern.<\/li><\/ul><div><p>Die folgenden Screenshots zeigen den Prozess aus Sicht des Administrators und des Genehmigers:<\/p><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f5b5223 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"f5b5223\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>1) Anlage der Revision mit verschiedenen Genehmigern<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-b6c9003 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"b6c9003\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"623\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung3-2048x623.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64541\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung3-2048x623.png 2048w, 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Genehmigers<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f81ed1e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f81ed1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"320\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-2048x320.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64542\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-2048x320.png 2048w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-300x47.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-1024x160.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-768x120.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung4-1536x240.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 4: Ansicht Genehmiger<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e3120f7 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e3120f7\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>3) Entscheidung des Genehmigers<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ee839b6 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"ee839b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"555\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-2048x555.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64543\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-2048x555.png 2048w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-300x81.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-1024x278.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-768x208.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung5-1536x417.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 5: Entscheidung Genehmiger<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e8c6e9d elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e8c6e9d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>4) Ansicht des Administrators nach \u00dcbermittlung<\/strong><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-60c9a01 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"60c9a01\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"2048\" height=\"653\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-2048x653.png\" class=\"attachment-2048x2048 size-2048x2048 wp-image-64544\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-2048x653.png 2048w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-300x96.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-1024x326.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-768x245.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung6-1536x490.png 1536w\" sizes=\"(max-width: 2048px) 100vw, 2048px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 6:  Ansicht Administrator nach \u00dcbermittlung<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fd3d134 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"fd3d134\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-fe74249 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"fe74249\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ad5b389 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ad5b389\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Neue SOAP-Web-Services\u200b<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-77c72bd elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"77c72bd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Die SOAP-Web-Services bieten maximale Flexibilit\u00e4t bei der Gestaltung von IAM-Workflows \u2013 ob die Genehmigung bereits in einem externen Tool erfolgt ist, das ITSM-System als Einstiegspunkt dient oder Risikopr\u00fcfungen fr\u00fchzeitig ben\u00f6tigt werden.<\/p><p><strong>Service Pack 7 erweitert die vorhandenen Web-Services um folgende Funktionen:<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4ae064d elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"4ae064d\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/xiting-central-workflows\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-double-right\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Mehr zu XCW erfahren<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9920543 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"9920543\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbfeb6d e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"dbfeb6d\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4dbcadd elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"4dbcadd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-chart-bar\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-03a96fc elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"03a96fc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Risikoanalyse<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ccd2f82 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"ccd2f82\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">\u00a0Durchf\u00fchrung von Risikoanalysen unabh\u00e4ngig von einem XCW-Antrag<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-be3d460 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"be3d460\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-00aa6fd elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"00aa6fd\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-user\"><\/i>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-913e0b6 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"913e0b6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Businessrollenantrag<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2498bad elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"2498bad\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Antragsstellung f\u00fcr Businessrollen \u00fcber den Web-Service<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-d28b788 e-flex e-con-boxed e-con e-child\" data-id=\"d28b788\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"e-con-inner\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c362092 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"c362092\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c35999 elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" 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class=\"elementor-element elementor-element-916274c elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"916274c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Detailinformationen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-1fae382 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"1fae382\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Erweiterter Zugriff auf Detailinformationen aus XCW<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae2f463 e-con-full e-flex elementor-invisible e-con e-child\" data-id=\"ae2f463\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;,&quot;animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;animation_delay&quot;:100}\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-af41d4b elementor-view-default elementor-widget elementor-widget-icon\" data-id=\"af41d4b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-icon-wrapper\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-icon\">\n\t\t\t<svg 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class=\"elementor-element elementor-element-997ac39 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"997ac39\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Benutzeranlage + Rollenzuweisung<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2183007 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"2183007\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-check\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Kombinierter Prozess aus Benutzeranlage und Businessrollenzuweisung<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4c52a54 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"4c52a54\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Erweiterte Suche und Anzeige in Fiori<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5b10419 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"5b10419\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><span data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Die Suchfunktion in Fiori wurde deutlich ausgebaut. Neben dem Benutzernamen kann nun auch nach Vorname, Nachname, Funktion, Abteilung oder E-Mail-Adresse gesucht werden \u2013 besonders hilfreich, wenn User-IDs keine sprechenden Namen enthalten.<\/span><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-f9730b0 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"f9730b0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"260\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung7-1024x416.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-64545\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung7-1024x416.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung7-300x122.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung7-768x312.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung7.png 1263w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 7: Erweiterte Filter<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7635fbe elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"7635fbe\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Zus\u00e4tzlich werden f\u00fcr Genehmiger die Abteilung und Funktion der betroffenen Benutzer direkt angezeigt:<\/strong><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9c1e115 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"9c1e115\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figure class=\"wp-caption\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"640\" height=\"624\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung8-1024x998.png\" class=\"attachment-large size-large wp-image-64546\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung8-1024x998.png 1024w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung8-300x292.png 300w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung8-768x748.png 768w, https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2026\/06\/abbildung8.png 1252w\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, 640px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<figcaption class=\"widget-image-caption wp-caption-text\">Abbildung 8: Anzeige von Abteilung und Funktion<\/figcaption>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/figure>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dbb529c elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"dbb529c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h3 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Weitere Optimierungen<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-021ee90 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"021ee90\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Basierend auf Kundenfeedback wurden zahlreiche kleinere Verbesserungen umgesetzt:<\/strong><\/div><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\">\u00a0<\/div><ul><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Dashboard:<\/strong> Performance-Optimierung und neues Icon bei fehlgeschlagenen Ausf\u00fchrungen<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Passwort Self Service:<\/strong> Benutzer mit deaktivierter Kennwortanmeldung k\u00f6nnen kein Passwort per Self Service setzen<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Businessrollen:<\/strong> Automatisches Bef\u00fcllen der Daten nach Eingabe von Benutzer und Rolle beim Entzug<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Benutzerantrag:<\/strong> E-Mail-Versand mit Kennwort bei Anlage eines Benutzers in einem neuen System<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong><a href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/sap-knowledge\/sap-user\/benutzerverwaltung\/\">Zentrale Benutzerverwaltung (ZBV)<\/a>:<\/strong> Rollenzuweisung m\u00f6glich, auch wenn der Benutzer im Subsystem noch nicht angelegt ist; alternative RFC-Verbindungen konfigurierbar<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Neuer BAdI:<\/strong> Hinweis beim Aufruf der SU01, dass XCW im Einsatz ist<br \/><br \/><\/li><li data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Performance:<\/strong> Allgemeine Performance-Optimierungen im Hintergrund<\/li><\/ul><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-045a2e3 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"045a2e3\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\" data-settings=\"{&quot;background_background&quot;:&quot;classic&quot;}\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2a41409 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"2a41409\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-ae26671 elementor-widget__width-initial elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"ae26671\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h1 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Xiting Solution Day - XCW<\/h1>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cee4413 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"cee4413\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\">Erfahren Sie von unseren IAM-Experten Hazhan Salih (EN) und Valerie Neunheuser (DE) mehr \u00fcber die neuen Funktionen unserer XCW-L\u00f6sung f\u00fcr Identity &amp; Access Management im SAP-ABAP-Umfeld.<\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3548405 elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"3548405\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/events\/xiting-solution-day-xcw\/\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"fas fa-angle-right\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Webinar-Aufzeichnungen anschauen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e93db03 e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"e93db03\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-748175f e-con-full e-flex e-con e-child\" data-id=\"748175f\" data-element_type=\"container\" data-e-type=\"container\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7ba48e6 elementor-icon-list--layout-traditional elementor-list-item-link-full_width elementor-widget elementor-widget-icon-list\" data-id=\"7ba48e6\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"icon-list.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<ul class=\"elementor-icon-list-items\">\n\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-calendar\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Datum: <b>3. Juli, 2026<\/b><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-clock\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Uhrzeit: <b>09:00\u2013 11:00 CEST<\/b><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<li class=\"elementor-icon-list-item\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-icon\">\n\t\t\t\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-user\"><\/i>\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-icon-list-text\">Speaker: <b>Valerie Neunheuser<\/b><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-16c4a45 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"16c4a45\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><div data-olk-copy-source=\"MessageBody\"><strong>Bei Fragen oder Interesse an <a href=\"https:\/\/xiting.com\/de\/xiting-central-workflows\/\">Xiting Central Workflows<\/a> kontaktieren Sie uns gerne.<\/strong><\/div><\/div>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-cadbf2c elementor-invisible elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"cadbf2c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;fadeInUp&quot;,&quot;_animation_delay&quot;:100}\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-button-wrapper\">\n\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm\" href=\"mailto:compliance@xiting.com\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-icon\">\n\t\t\t\t<i aria-hidden=\"true\" class=\"far fa-envelope\"><\/i>\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Kontaktieren Sie uns!<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-50feabc elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"50feabc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-8c70650 elementor-author-box--layout-image-left elementor-widget elementor-widget-author-box\" data-id=\"8c70650\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"author-box.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:marketing@xiting.com\" class=\"elementor-author-box__avatar\">\n\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/xiting.com\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/julia_sterr-scaled-e1743419114267-300x300.jpg\" alt=\"Bild von Presse Kontakt\" loading=\"lazy\">\n\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\n\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__text\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"mailto:marketing@xiting.com\">\n\t\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-author-box__name\">\n\t\t\t\t\t\t\tPresse Kontakt\t\t\t\t\t\t<\/h4>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-author-box__bio\">\n\t\t\t\t\t\t<p>Julia Sterr<\/p>\n<p>Marketing Manager<\/p>\n<p>Mobil: +49 151 125 710 12<\/p>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-9cb255b elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"9cb255b\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><a href=\"mailto:marketing@xiting.com\">marketing@xiting.com<\/a><\/p><br>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Xiting freut sich bekanntzugeben, dass das Unternehmen erfolgreich die ISO\/IEC 27001-Zertifizierung erlangt hat \u2013 den international anerkannten Standard f\u00fcr Informationssicherheits-Managementsysteme 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